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湯旺縣招聘中小學教師公告

為促進湯旺縣教育事業發展，滿足中小學校用人需要，結合我縣師資隊伍的實際情況，現面向社會招聘中小學教師(事業編制)。相關事宜公告如下。

一、招聘崗位及人數

招聘人數：初中教師10人，小學教師1人。

湯旺縣第二中學：數學教師2名，化學教師1名，物理教師1名，地理教師1名，歷史教師1名，信息技術教師1名，音樂教師1名。

湯旺縣第三中學：歷史教師1名，思政教師1名。

湯旺縣第三小學：音樂教師1名。

二、招聘對象

數學、物理、化學、地理、歷史、思政、計算機、音樂、教育技術專業，招收全日制師范類二表本科及以上學歷畢業生。

三、招聘條件

(一)擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策。

(二)熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法,具有優良的職業道德素質。

(三)身體健康，五官端正，無精神疾病、無傳染病、無肢體殘疾。

(四)年齡30周歲以下。

(五)研究生要求其本科所學專業與研究生專業相一致，且本科為師范類二表以上畢業。

(六)具有與招聘崗位所需專業相同的相應層次及以上教師資格，或按照人社部發[2020]24號文件規定，符合中小學校教師資格實施“先上崗、再考證”階段措施要求的高校畢業生。

(七)符合條件的研究生和211、985院校畢業生免試錄用。

(八)下列人員不能報考：

1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2、在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的;

3、曾受過警告以上處分至畢業時還未撤銷的和未能正常畢業的，有過非法上訪行為的;

4、未畢業的在校學生。

四、工資待遇

(一)聘用教師工資按事業單位標準確定，交“五險一金”。

(二)聘用教師享受帶薪寒、暑假待遇。

(三)聘用教師家住外地，提供公租公寓房。

五、招聘程序

(一)發布公告

通過湯旺發布微信公眾號和師范院校網站發布公告。公告時間為2021年7月9日至2021年7月15日。

(二)報名與資格審查

1、報名時間：2021年7月10日至2021年7月15日上午8:30-11:00;下午14:00-17:00(周六周日除外)，逾期不予受理。

2、報名方式：采取現場報名和網上報名方式。本地應試人員根據發布的招聘公告，攜帶相關材料，到現場直接報名，現場確認申報資格。外地應試人員將相關材料發到指定郵箱，確認申報資格。

3、報名地址：湯旺縣教育局(青少年活動中心3樓)。

聯系電話： 0458-3539486

李老師：13845873902

郵箱：ycsjy_twhqjy@126.com

4、報名要求：報名時，需本人攜帶二代居民身份證或有效期內的臨時居民身份證、畢業證、教師資格證原件及復印件各1份;學信網上打印的學歷證明1份;網上下載打印的《湯旺縣公開招聘初中教師報名表》一式兩份和近期免冠二寸照片2張。按照“先上崗、再考證”階段措施要求報名的考生，要符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等。

5、資格審查：湯旺縣人社局、湯旺縣教育局共同負責對報名人員提交的證件進行資格審查，資格審查合格人員確定為參加考試人員。

6、發放準考證：具體時間、地點、注意事項另行通知，以準考證為準，考生考試時須攜帶身份證、準考證入考場。

(三)筆試

筆試內容以專業知識和理論知識為主，采取閉卷考試形式，滿分100分，筆試成績高于60分方可進入面試，筆試成績按70%計入總分。

(四)面試

1、面試資格的取得：擬招聘各崗位依照筆試成績，按照1:3的比例由高分到低分確定面試入圍人員名單。面試人員要按時到達指定面試場所，遲到超過10分鐘者，視為自動放棄面試資格。

2、面試方式：面試采取招聘崗位專業微型課的形式;面試滿分100分，面試成績低于60分者不予錄取。微型課組織專家現場打分，計算出平均分作為面試得分，按30%比例計入總分。

3、面試具體事宜、微型課參考書目等信息另行通知。

(五)確定人選

筆試、面試后，按招聘崗位人數1:1的比例，按照筆試、面試綜合成績由高分到低分等額確定進入體檢和政審的人選。

(六)體檢和政審

體檢由縣衛健局組織實施，體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行;政審由縣委組織部、縣人社局組織實施。體檢、政審不合格或有過非法上訪行為的人員不予聘用。招聘各環節中被發現有不符合報名條件，或提供虛假材料等違反誠信協議、考試紀律等行為被查實的考生不予聘用。由于上述或其他原因出現空缺崗位的，按照總成績依次順延遞補。

(七)公示與聘用

筆試、面試、體檢、政審合格后，在一定范圍內對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議者，辦理正式錄用手續，試用期半年。

六、考試紀律

報考人員必須提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關材料，遵守招聘的有關規定，遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協助他人舞弊。對在報名、考試、體檢、考核過程中被認定違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發【2009】26號)規定，由招聘主管部門對其進行處理。

附件：報名表下載