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黑河市精神病人福利院公開招聘工作人員公告

根據工作需要，黑河市精神病人福利院擬面向社會公開招聘10名工作人員。依據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)，結合黑河市精神病人福利院實際用人需求，制定本公告。

一、單位簡介

黑河市精神病人福利院系財政全額撥款正科級事業單位，隸屬于黑河市民政局。是我市所屬唯一一所精神衛生福利機構、也是唯一一所公辦二級精神專科醫院。主要面向全市特困人員、流浪乞討人員、低保等城鄉特殊困難群體中有精神障礙的患者開展住院診療服務，是一所集診療、救治、康復、護養為一體的民政精神衛生福利機構。

二、招聘計劃

招聘計劃10名。其中精神科崗位2名，影像診斷科崗位2名，藥劑科崗位1名，檢驗科崗位1名，心理科崗位1名，醫務科崗位1名，行政崗位1名，醫療質量控制科崗位1名。

三、招聘原則及方式

堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法公開招聘。

四、招聘范圍

面向社會公開招聘。

五、招聘條件

(一)基本條件

1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法、法律，具有中華人民共和國國籍。

2、遵紀守法，品行端正，曾受過黨紀、政紀和刑事處分(正在接受立案審查)的人員不得報考。

3、熱愛精神衛生事業，工作態度積極，具有良好的開拓創新精神。

4、2021年7月31日前畢業的統招、專科及以上畢業生;滿18周歲，不超過35周歲(1985年7月1日至2003年6月30日間出生);碩士研究生及以上學歷可放寬到40周歲(1980年7月1日及以后出生);

5、專業知識扎實，綜合素質好，具備履行崗位職責的工作能力。

6、身心健康，具備履行崗位職責的身體條件。

7、嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》和《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》。報考人員不得報考與招聘單位人員有回避情形的崗位。《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》第三十五條規定：“事業單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得聘用到該單位負責人員的秘書或者組織人事、財務、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘組織實施單位或部門負責人和具體負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。”

(二)崗位條件

招聘崗位所設專業以《黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄》為準，具體崗位要求詳見附件1。

六、招聘程序

(一)報名

采取現場報名的方式。報名時，本人須攜帶有效身份證、高校畢業生派遣報到證、學歷證書、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》等有效證件原件及復印件;已就業的畢業生提供單位同意報考證明;二寸近期同版免冠照片3張，填寫《黑河市精神病人福利院公開招聘工作人員報名資格審查表》一式1份(見附件2)。

筆試、面試準考證發放，成績發布，面試、體檢通知等信息均在黑河市政府信息公開網市民政局專欄(http://zwgk.heihe.gov.cn/egovtree/1003/egovinfocategorylist/17_/zhuti-list.htm)發布。

符合黑政發〔2009〕30號、黑政辦發〔2013〕42號文件要求享受政策加分的報名人員要進行現場加分確認，考生須在報名時提供加分有關材料、證明等。項目生、退役高校畢業生、基層公益崗位人員，服務期滿、考核合格后3年內參加市級事業單位公開招聘，筆試成績加5分,服務期滿被評為優秀等次的，可再另加2分的政策。屬于項目生的提供服務期滿證書、協議等佐證材料原件及復印件;屬于高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿的提供退出現役證書、畢業證書原件及復印件;屬于城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生提供所在地勞動就業部門出具的相關證明材料、勞動合同等原件及復印件。

項目生指參加我省“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”，服務期滿且考核合格的服務基層項目人員。

基層公益性崗位指在街道、社區和鄉鎮站所事業單位設立的公益性崗位。

高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿指高等院校新生、在校生或畢業生應征入伍服義務兵役期滿，其中高等院校新生、在校生服義務兵役期滿后需回到原高等院校繼續學習并取得畢業證。

同時具備多個加分條件的考生，只取一個最高加分項目，不累計加分。

現場資格審核通過者，須進行繳費，報名費每人45元，須在2021年7月15日9:00至7月17日17:00期間進行現場繳費，現場繳費成功后，即視為報名程序結束。逾期不進行現場繳費的，視作放棄報考資格。

同一崗位資格審查通過人數與招聘計劃數之比應不低于3:1，達不到開考比例要求的，減少或取消該崗位招聘計劃。

報名時間：2021年7月15日-2021年7月17日

上 午：9:00-11:00 下 午：14:00-17:00

報名地址：黑河市民政局招考辦(機場路59號市精神病人福利院508室)。

聯 系 人：陳思寧 劉 悅

聯系電話： 0456-2831989 0456-8222904

監督聯系人：洪東贏

監督電話：0456-8222488

(二)考試

對應聘人員資格條件進行審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發放準考證。考試采取筆試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試。

1、筆試(試卷成績100分，占總成績的60%)

管理崗位筆試內容為公共科目，專業技術崗位筆試內容為崗位所需專業知識。筆試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準。

2、面試(成績100分，占總成績的40%)

根據筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數2倍的比例確定參加面試人選。如進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選范圍。面試成績100分，采取結構化面談方式進行，面試成績達不到60分者不予聘用。

3、考試總成績

考生考試總成績以百分計。計算考生考試總成績時，按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位。政策性加分只在筆試成績中計算。

(三)體檢

面試結束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績出現并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格的取消聘用資格，經黑河市精神病人福利院公開招聘工作領導小組同意，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(四)考核

組成考核組對體檢合格者進行考核。考核將通過社區、學校、非國有單位進行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業成績、業務能力等方面的表現。考核不合格者，不予聘用,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)公示和聘用

通過考核確定擬聘人選，經黑河市精神病人福利院公開招聘工作領導小組研究同意后，在黑河市政府信息公開網市民政局專欄、黑河市政府信息公開網市人社局專欄(http://zwgk.heihe.gov.cn/xxgk/gklb.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=1565)進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

七、相關待遇

一經聘用，享受國家及省統一規定的全額撥款事業單位工作人員相關待遇。

八、招聘紀律

嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，保證招聘工作公開、公平、公正。

九、本公告由黑河市民政局負責解釋。

附件：

1、黑河市精神病人福利院公開招聘工作人員崗位計劃表

2、黑河市精神病人福利院公開招聘工作人員報名資格審查表

3、黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄

黑河市民政局

2021年7月6日