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2021年黑龍江雞西雞東縣部分事業(yè)單位招聘43人公告

來源:雞東縣人民政府     2021-07-08 02:19:35


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2021年雞東縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

 

為滿足我縣事業(yè)單位補充工作人員的需要,根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)的規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府同意,縣機構(gòu)編制委員會核準,決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則和方式

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」P試、結(jié)構(gòu)化面試的方式公開招聘、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

雞東縣財政全額事業(yè)單位擬招聘事業(yè)單位工作人員43名。招聘崗位及具體要求詳見《2021年雞東縣公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》(附表1)。

三、公告發(fā)布

雞東縣人民政府網(wǎng)

http://www.jidong.gov.cn/

四、招聘條件及范圍

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律、具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)身體健康、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)年齡要求:要求年滿18周歲以上、35周歲以下(2003年7月1日-1986年7月1日之間出生者)。

(五)服從招聘單位及主管部門對崗位的安排和調(diào)整。

有下列情形之一的,不得報考:

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(二)曾被開除公職的人員;

(三)正在接受司法機關(guān)、紀檢(監(jiān)察)機關(guān)立案偵查或?qū)彶榈娜藛T;

(四)受黨紀政紀處分,處分期未滿的人員;

(五)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被依法列為聯(lián)合懲戒對象的人員;

(六)在近五年各類招聘考試過程中被招錄機關(guān)認定有考試作弊行為的人員;

(七)雞東縣財政全額事業(yè)單位在編人員。

(八)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、報名及資格審查

(一)報名

報名時間:2021年7月15日—17日(上午8:30-11:00下午13:00-16:00)

報名地點:雞東縣人社局一樓

(二)報名方式

報名采取本人現(xiàn)場報名的方式進行,報考人員須親自到現(xiàn)場報名,報考人員只能選擇一個崗位報名。

(三)資格審查

報名人員應(yīng)提交如下材料:

1、自行下載并如實填寫《2021年雞東縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2),近期同版一寸藍底免冠照片3張;

2、二代身份證原件及復(fù)印件一份;

3、戶口簿原件及(首頁+個人頁)復(fù)印件一份;

4、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份;

5、學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上通過學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”一份;

6、非在職人員需提供檔案保管部門出具的檔案保管證明(原件);在職人員(企業(yè)、非財政全額撥款事業(yè)單位)需提供單位負責(zé)人簽字并加蓋單位公章的單位同意報考證明,有主管部門的需加蓋主管部門公章(原件);

7、“項目生”應(yīng)提供其主管部門出具的符合《黑政辦發(fā)〔2013〕42號》文件規(guī)定可享受加分政策的相關(guān)證明材料原件掃描件。

8、本人現(xiàn)場簽字的《報考人員誠信承諾書》(附件3)一份;

(四)注意事項

1.報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例需達到3:1,低于該比例的原則上相應(yīng)減少招聘名額或取消招聘崗位,報考崗位被取消的報考人員可選擇報考其他符合條件的崗位;經(jīng)招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組批準,可降低報名人數(shù)與崗位數(shù)比例開考。

2.本公告中關(guān)于年齡、學(xué)歷、資格、戶籍等期限的計算截止時間為2021年7月1日(含當日)。

3.報名后的各項招聘環(huán)節(jié),均以“雞東縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布通知為準,不再以其他方式通知,請各位考生及時登錄網(wǎng)站查詢信息,以免影響考試。

4.政策加分

依據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進一步促進普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)文件規(guī)定,“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“村村大學(xué)生計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”等基層服務(wù)項目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、縣級、市級以上事業(yè)單位公開招聘,筆試成績分別加15分、10分、5分,服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項目生相關(guān)待遇,視情形加分。

根據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規(guī)〔2018〕17號)文件規(guī)定,普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后,參加事業(yè)單位招考的,可享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項優(yōu)惠政策。

同時具備多個加分條件的考生,只取一個最高加分項目,不累計加分。申請筆試政策加分的考生,請?zhí)峁┱咝约臃窒嚓P(guān)材料證明原件,未提供的視為自動放棄加分資格。

5.由用人單位負責(zé)資格審查,本次考試實行誠信報名制度,資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,隨時取消其考試、聘用資格。對于惡意報名、擾亂報名秩序或者通過報名資格審核后,無正當理由放棄相應(yīng)考試資格的人員,一經(jīng)查實即計入我縣事業(yè)單位報考誠信檔案。

6.事業(yè)單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得聘用到該單位負責(zé)人的秘書或者組織人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘組織實施單位或部門負責(zé)人和具體負責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他影響招聘公正的,應(yīng)當回避。

六、招聘程序和方法

招聘工作采用筆試、面試的方式進行,先筆試后面試。

(一)筆試

筆試采用閉卷方式,滿分100分。

具體崗位考試科目詳見《2021年雞東縣公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》(附件1)。

1.筆試成績計算

筆試成績=筆試科目成績+政策性加分

2.筆試合格分數(shù)線確定

為保證聘用人員的基本素質(zhì),招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)報考人員分數(shù)總體狀況研究確定筆試最低合格分數(shù)線。

3.考試時間及地點

根據(jù)黑龍江省人力資源和社會保障廳《關(guān)于積極做好疫情防控期間事業(yè)單位人事管理及有關(guān)工作的通知》(黑人社函〔2020〕22號)文件精神,公開招聘筆試時間、地點安排將視“疫情防控工作階段性要求及實際工作情況”由縣公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并提前在雞東縣人民政府網(wǎng)站向社會公布。

4.筆試成績公示

筆試成績在“雞東縣人民政府網(wǎng)”公示。

(二)面試人選確定

面試人選根據(jù)筆試總成績由高分到低分的順序,按參加面試人數(shù)與招考崗位數(shù)3:1的比例確定進入面試人選;若擬進入面試末位人選成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴大面試人選數(shù)量;若擬進入面試人選不足3:1的,由招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。擬進入面試人選名單在“雞東縣人民政府網(wǎng)”公示3個工作日。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分100分,面試成績低于60分者,不得進入招聘工作的下一個環(huán)節(jié)。

考試總成績計算

考試總成績按百分計,計算公式為:

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

考試總成績保留到小數(shù)點后兩位。

七、體檢與考核

根據(jù)考試總成績,按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進入體檢和考核人選。若考試總成績相同,依次以筆試成績、筆試試題的分值權(quán)重從高分到低分順序確定體檢和考核人選。

1.體檢在雞東縣人力資源和社會保障局指導(dǎo)下,由用人單位主管部門統(tǒng)一組織,體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用按實際發(fā)生額由考生向體檢醫(yī)院繳納。

2.體檢合格者即確定為考核對象,考核工作由用人單位在雞東縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下進行。由用人單位主管部門按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核。考核不合格者不予聘用。

如體檢、考核不合格或在體檢、考核過程中有棄權(quán)的考生,此崗位依次遞補。對遞補的考生如總成績出現(xiàn)并列,按筆試成績高的考生入選,仍出現(xiàn)并列,加試筆試專業(yè)知識直至出現(xiàn)成績高的考生遞補。

八、公示和聘用

1.根據(jù)考試成績、體檢與考核結(jié)果確定擬聘用人選,統(tǒng)一在“雞東縣人民政府網(wǎng)”進行公示,公示期為7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議的,按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2.擬聘用人員實行事業(yè)編制聘用管理。按照相關(guān)政策和程序辦理聘用手續(xù)。試用期為6個月(初次就業(yè)的試用期為12個月)。試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。

九、紀律與監(jiān)督

各相關(guān)單位要高度重視本次招聘人員工作,嚴肅人事工作紀律,嚴格按規(guī)定辦事,嚴防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。招聘工作要主動接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話:0467—5582839

監(jiān)督電話:0467—5563021 0467—5584330

十、其他事項

1.被確定為擬聘用人員需在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到,否則視為自動放棄聘用資格。

2.聘用人員相關(guān)待遇按事業(yè)單位有關(guān)管理政策執(zhí)行。

附表1:2021年雞東縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表

附表2:2021年雞東縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表

附件3:《報考人員誠信承諾書》

雞東縣人力資源和社會保障局

2021年7月6日


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