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2021年孫吳縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))和《進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào))，孫吳縣7個(gè)事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘19名工作人員。現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘事業(yè)單位共7個(gè)，計(jì)劃招聘工作人員19人(詳見(jiàn)附件1)。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘(含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生)。孫吳縣直及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式工作人員不在此次招聘范圍。

三、招聘原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開(kāi)招聘。

四、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(二)具有良好的品行;

(三)限孫吳縣行政區(qū)劃內(nèi)的戶(hù)籍，戶(hù)籍遷入日期為2021年6月29日之前(含當(dāng)日)。

(四)年滿18周歲，不超過(guò)35周歲(1985年6月29日至2003年6月28日間出生);

(五)國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(七)具有符合職位要求的工作能力;

(八)具備擬任崗位所要求的其他條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除公職人員以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員，不得應(yīng)聘。

嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》。報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位人員有回避情形的崗位。《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》第三十五條規(guī)定：“事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得聘用到該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘組織實(shí)施單位或部門(mén)負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。”

五、招聘程序

(一)報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名且不得與2021年孫吳縣幼兒園公開(kāi)招聘幼兒教師兼報(bào)，需本人報(bào)名并提供以下材料：

1、有效身份證原件及復(fù)印件。

2、學(xué)歷材料。

(1)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

(2)在學(xué)信網(wǎng) http://www.chsi.com.cn上通過(guò)學(xué)歷查詢(xún)并打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

(3)留學(xué)回國(guó)人員須2021年7月1日前(含當(dāng)日)取得國(guó)外學(xué)歷，并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且符合報(bào)考相應(yīng)崗位要求的，可以報(bào)考;

(4)雙學(xué)位報(bào)考人員，其第二學(xué)位專(zhuān)業(yè)與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致，可以用第二學(xué)位的專(zhuān)業(yè)報(bào)考相應(yīng)專(zhuān)業(yè)要求的崗位;

(5)2021年畢業(yè)的考生如報(bào)名期間還未取得畢業(yè)證等報(bào)名所需材料，需提供學(xué)校出具的就讀院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷層次、在讀期間有無(wú)影響畢業(yè)的違紀(jì)及其他行為的證明材料。

3、一寸近期同版免冠照片3張。

4、已就業(yè)的畢業(yè)生提供單位同意報(bào)考證明(詳見(jiàn)附件4)。

5、戶(hù)口本原件及復(fù)印件(首頁(yè)及本人頁(yè)需復(fù)印到同一張紙上)。

6、符合黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)、黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件要求享受政策加分的報(bào)名人員要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加分確認(rèn)：

項(xiàng)目生、退役高校畢業(yè)生、基層公益崗位人員，服務(wù)期滿考核合格的，享受3年內(nèi)筆試成績(jī)縣級(jí)崗位加10分，評(píng)為優(yōu)秀等次另加2分的政策。政策性加分只在筆試成績(jī)中計(jì)算一次(項(xiàng))，不累計(jì)加分。

(1)屬于項(xiàng)目生的提供服務(wù)期滿證書(shū)、協(xié)議等佐證材料;

項(xiàng)目生指參加我省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”，服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。其中，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目生包含由我省項(xiàng)目生主管部門(mén)招募派遣到省內(nèi)外參加西部計(jì)劃志愿服務(wù)的人員。

(2)屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件、社保繳費(fèi)流水、市級(jí)勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)及所在地勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)出具的相關(guān)證明材料;

基層公益性崗位指在街道、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所事業(yè)單位設(shè)立的公益性崗位。

(3)屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書(shū)、畢業(yè)證書(shū);

高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿指高等院校新生、在校生或畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿，其中高等院校新生、在校生服義務(wù)兵役期滿后需回到原高等院校繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得畢業(yè)證。

7、填寫(xiě)《2021年孫吳縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》一式一份(詳見(jiàn)附件2)。

8、招聘崗位所設(shè)專(zhuān)業(yè)以黑龍江省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄為準(zhǔn)(詳見(jiàn)附件3)。

9、本次招聘報(bào)名費(fèi)每人45元，支持微信支付。

10、對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報(bào)考條件的人選。同一崗位資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不低于3：1，達(dá)不到這一比例的，減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

報(bào)名時(shí)間：2021年7月9日-2021年7月11日(節(jié)假日不休息)

上 午：8:30-11：00 下 午：14：00-17：00

報(bào)名地址：孫吳縣人力資源和社會(huì)保障局西門(mén)一樓大廳

咨詢(xún)電話：0456-7233148

(二)考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。請(qǐng)考生關(guān)注孫吳縣人民政府網(wǎng)(www.hljsunwu.gov.cn)通知公告欄，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試成績(jī)、面試時(shí)間地點(diǎn)、考試總成績(jī)等在該網(wǎng)站查詢(xún)。

1、筆試(100分，占總成績(jī)的70%)。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2、面試(100分，占總成績(jī)的30%)。

在達(dá)到筆試合格線的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍比例確定參加面試人選;如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍，不足計(jì)劃聘用人數(shù)2倍比例的，則全部進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。

3、考試總成績(jī)。考生考試總成績(jī)以百分計(jì)算，計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(三)體檢

面試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格，相應(yīng)崗位計(jì)劃減少或取消。

(四)考核

組成考核組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核。考核將通過(guò)社區(qū)、學(xué)校、工作單位進(jìn)行了解和個(gè)別談話，并查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)，同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格。考核不合格者取消聘用資格，相應(yīng)崗位計(jì)劃減少或取消。

(五)公示和聘用

通過(guò)考核確定擬聘人選，經(jīng)孫吳縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在孫吳縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。2021年畢業(yè)生需于畢業(yè)時(shí)間如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證且檔案轉(zhuǎn)回當(dāng)?shù)睾筠k理聘用手續(xù)，如因個(gè)人原因未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證的，取消聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

六、相關(guān)待遇

一經(jīng)聘用，享受?chē)?guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇(在孫吳縣最低服務(wù)年限不少于5年)。

七、招聘紀(jì)律

嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，保證招聘工作公開(kāi)、公平、公正。

八、本公告由孫吳縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋

附件：

1 2021年孫吳縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

2 2021年孫吳縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc

3 黑龍江省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.xls

4 單位同意報(bào)考證明（樣本）.docx5

 5 2021年年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告及相關(guān)表冊(cè)

孫吳縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年6月29日