免费97视频在线精品国自产拍_欧美在线影院在线视频_国产精品久久久久久影视_欧美日韩国产成人在线

為迎接第十四屆全國運動會，加快國家中心城市建設，活化歷史文化遺址，提升城市公園水平，興慶宮公園實施提升改造項目。項目現已進入開園籌備階段，為做好園區運營管理工作，成立興慶宮公園運營管理公司(試運營)。因發展需要，計劃向社會招聘工作人員若干。

職位信息

(一)職位名稱：講解員(10人)

崗位職責：負責講解接待、游客服務及游客服務中心的日常管理、運營及巡查等工作。

任職要求：

1.年齡30歲以下，大專及以上學歷，男性身高175cm以上，女性身高165cm以上;

2.普通話標準，語言表達能力強，形象氣質佳，接受過相關禮儀培訓者優先;

3.能積極服從工作安排，工作認真踏實、有強烈的責任心，具有良好的道德品質和職業操守。

(二)職位名稱：禮賓接待(5人)

崗位職責：負責園區各類接待活動方案的制定，按照公司接待流程進行接待及講解工作

任職要求：

1.年齡30歲以下，本科及以上學歷，旅游管理、外語、播音主持等相關專業，至少熟練掌握一門外語且普通話為二級甲等以上，男性身高175cm以上，女性身高165cm以上;

2.普通話標準，語言表達能力強，形象氣質佳，接受過相關禮儀培訓者優先;

3.能積極服從工作安排，工作認真踏實、有強烈的責任心，具有良好的道德品質和職業操守。

(三)職位名稱：市場策劃專員(2人)

崗位職責：

1.負責各類營銷活動、主題性或臨時性活動策劃方案設計并組織實施;

2.負責承接上級單位制定的活動策劃方案，并按上級要求組織實施;

3.負責開發營銷策劃、活動策劃與廣告宣傳機構并做好對接落實工作;負責旅游項目、旅游產品(含文創)開發設計等工作。

任職要求：

1.35歲以下，本科及以上學歷;

2.新聞類、中文類、廣告類等相關專業;

3.具備營銷活動策劃能力、廣告文案設計能力、公文寫作能力、創新能力、組織能力、溝通能力;

4.熟練操作辦公軟件、新媒體等，熟悉品牌運營、活動組織等方面的專業知識;

(四)職位名稱：行政文秘(1人)

崗位職責：

1.負責公司各類公文及其他文字材料的撰寫、印發工作;

2.負責做好會議安排及會議紀要的整理;

3.負責定期對公司的各類文件進行整理及歸檔。

任職要求：

1.35歲以下，本科及以上學歷;

2.行政管理、中文類等相關專業;

3. 具有3 年以上文秘工作經驗;

4. 熟悉行政管理、中文寫作的相關知識，能熟練操作Office 辦公軟件。

(五)職位名稱：遺產保護管理員(1人)

崗位職責：

1.制定年度文化遺產保護計劃并具體實施;

2.組織開展文化遺產保護利用相關工作，積極推進文化遺產與旅游融合。

任職要求：

1.40歲以下，歷史、文化遺產等相關專業本科及以上學歷;

2.了解文物、歷史等相關知識及政策法律法規;

3.具有2年以上相關工作經驗。

(六)職位名稱：博物館管理員(1人)

崗位職責：

1.負責博物館游覽咨詢、開展各種公眾文物教育宣傳活動;

2.負責向游客提供博物館定點講解服務，做好博物館日常環境設施維護、巡查及游客的行為管理;

3.負責博物館年審、扶持資金的申報等工作。

任職要求：

1.40歲以下，博物館、文化遺產等相關專業本科及以上學歷;

2.具備博物館年審報告獨立編寫能力;

3.具有2年以上相關工作經驗。

(七)職位名稱：培訓管理(1人)

崗位職責：

1. 負責公園培訓管理工作;

2.制定培訓計劃，執行培訓計劃，做好培訓經費預算和執行;

3.組織職稱申報;組織各類企業文化活動，宣傳企業文化。

任職要求：

1.35歲以下，人力資源管理、經濟、金融等相關專業本科以上學歷;

2. 具備培訓需求調查與分析能力、培訓課程開發與設計能力、企業文化宣傳能力、分析判斷與決斷能力、統籌協調能力、有效溝通能力、合作能力;

3. 熟練使用office 等辦公軟件。

(八)職位名稱：薪酬績效管理員(1人)

崗位職責：

1. 負責薪酬社保福利及社保繳納工作;

2. 負責社會保險繳納、代扣代繳、年審計業務辦理;

3. 負責按績效考核制度規定，實施月度、季度、年度績效考核工作，跟進績效考核過程，發現問題及時糾正與調整，按期提供績效考核數據與報告，并對績效考核結果予以應用;定期對薪酬、績效考核、獎懲等制度進行有效性評估，向上級反饋和提供建議;

4. 負責組織和跟進周期性的績效溝通與反饋，并記錄存檔;根據獎懲制度與激勵制度規定，對擬獎勵的行為進行審核確認，并按要求實施;

任職要求：

1. 35歲以下，人力資源管理、經濟、金融等相關專業本科以上學歷;

2. 具備薪酬調查能力、分析判斷與決斷能力、統籌協調能力、溝通能力、合作能力;

3. 熟練使用office 等辦公軟件。

(九)職位名稱：技術合同管理員(1人)

崗位職責：

1. 負責公司工程造價評審工作，出具評審意見提交上級批準;

2. 負責組織相關部門編制工程預算，向上級提交預算計劃，對工程預算執行過程進行管控;

3. 負責根據合同規定與施工計劃，進行工程量確認，并對合同執行過程的進度、質量情況進行跟進，對合同執行各階段結算申請進行審核，并上報上級領導審批;

4. 負責在工程結束后，協同相關方編制工程結算報告;

5.負責按合同規定和工程實施管理相關規定進行項目收尾總結工作;

6.負責工程各項合同、檔案的歸檔與管理;

任職要求：

1.35歲以下，工程管理、工程造價等相關專業本科以上學歷;

2. 具備工程造價分析與審核能力、工程預決算能力;溝通能力、分析判斷能力、執行能力、計劃能力。

3. 具有3年以上相關工作經驗。

(十)職位名稱：庫房管理員(1人)

崗位職責：

1. 擬定倉庫管理制度，庫房現場管理標準等;

2. 負責入庫驗收和管理工作，對入庫物品的符合性負責，辦理物品出庫發放等工作;

3. 負責按庫房現場管理標準對庫存物品分區管理;

任職要求：

1. 35歲以下，大專以上學歷。

2、具備庫房物品分類、協調與溝通能力、執行能力。

(十一)職位名稱：宣傳推廣專員(1人)

崗位職責：

1. 負責編制公園商業活動策劃方案，開發線上線下宣傳渠道,并組織實施;

2.負責根據公園品牌及歷史文化特色，制定宣傳推廣計劃并組織實施;

3.負責融媒體宣傳內容的制作和設計，對宣傳效果進行追蹤分析，增加公園品牌的正面曝光度，提升公園品牌的美譽度;

4.負責攝影攝像、各類宣傳品的平面設計。

任職要求：

1. 35歲以下，新聞類、中文類、廣告類等相關專業本科以上學歷。

2、具備分析判斷與決斷能力、溝通能力、文字功底強且具備文學表現力。

3、熟練操作辦公軟件、新媒體等，熟練視頻制作，熟悉品牌運營、新聞傳播、活動組織等方面的專業知識。

(十二)職位名稱：招商專員(1人)

崗位職責：

1. 負責根據營銷策劃方案的設計主題，進行臨時性招商、冠名類、贊助類等招商;

2.負責場地、會場的銷售，并進行會場客戶、場地客戶的關系維系;

3.負責編制商戶現場管理檢查標準，經上級批準后具體實施，按規定對商戶進行日常監督與檢查;負責商戶關系的日常維護，并提供增值性服務。

任職要求：

1. 35歲以下，市場營銷、廣告等相關專業本科以上學歷。

2、具備基礎營銷知識，具備溝通能力、執行能力、協調能力。

(十三)職位名稱：文化活動專員(1人)

崗位職責：

1. 負責對接廣電、文體局、保護辦等上級單位相關工作;

2. 負責根據營銷活動策劃方案和公司計劃安排，演出團體的開發與演出劇目的篩選，制定演出計劃，并報上級批準后組織實施;負責演出質量的監督、評價與考核;

任職要求：

1. 35歲以下，大專以上學歷。

2、具備燈光音響調試能力、溝通與談判能力、組織與協調能力、溝通能力、問題解決能力、計劃能力。

(十四)職位名稱：設施維修員(1人)

崗位職責：

1.負責根據維修保養計劃對全園設施設備進行維修保護工作;

2.負責根據巡檢制度做好日常維護檢查;

3.負責建立維護臺賬。

任職要求：

1. 35歲以下，安全工程、工程管理等相關專業大專以上學歷。

2. 吃苦耐勞，具有相關特種設備操作資質。

(十五)職位名稱：安全生產管理員(1人)

崗位職責：

1. 負責建立公司安全生產管理架構，制定安全生產管理制度;

2. 負責指導各部門建立安全檢查標準與點檢清單;

3. 負責定期對公園內部和園區進行安全檢查，對園區、活動現場、施工現場進行安全檢查、處理;對進入園區各類活動入場、施工等安全管控、進入園區內各類活動入場、施工手續辦理;

4.負責掃黑除惡專項工作。

任職要求：

1. 35歲以下，安全工程、工程管理等相關專業大專以上學歷。

2. 具備安全預防能力、安全風險識別能力;溝通能力、分析判斷能力、問題解決能力、執行能力。

3. 具有國家注冊安全工程師資格。

福利待遇

(1)實行綜合工時制，免費提供工作餐;

(2)降溫取暖費、工齡工資、享受帶薪年假、年終獎、婚喪產假及法定節假日(如需加班，按國家規定發放三倍工資);

(3)應屆畢業生實習期簽訂實習協議;畢業后簽訂正式勞動合同，繳納社會保險。

聯系方式

公司地址：陜西省西安市碑林區興慶西路4號

聯系人：張女士/何先生

聯系電話：029-82487367;13892870530;13571865226

郵箱：xqggyzp@163.com