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為進一步深化我市醫藥衛生體制改革，改善鄉鎮衛生院人才隊伍結構，提高基層醫療保健服務能力，按照省深化醫藥衛生體制改革領導小組會議要求，市衛生健康局會同財政局、人社局、編辦等部門共同實施2021年鄉鎮衛生院醫務人員招聘計劃，現將有關事宜公告如下：

一、招聘單位和招聘對象

招聘單位范圍為我市鄉鎮衛生院，按照公布的鄉鎮衛生院崗位需求計劃，招聘省內、外高等院校統招專科及以上學歷應往屆醫學畢業生。

二、招聘計劃(見附件1)

三、招聘人員基本條件

招聘人員面向社會，凡符合下列條件的人員均可報名應聘：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家各項法律、法規，擁護中國共產黨；

2.具有良好的職業道德和行為規范，熱愛衛生事業,志愿服務于基層；

3.35周歲以下（1986年1月1日及以后出生），符合身體檢查的各項要求；

4.具備招聘崗位所需的專業和學歷條件：招聘專業包括臨床醫學、婦產科學、口腔醫學、中醫學（包括中西醫結合）、藥學（包括中、西藥）、醫學檢驗、醫學影像、精神醫學等。

高等院校全日制醫學本科、?？飘厴I生，原則上應是高中起點，其中醫學目錄中的臨床醫學、醫學影像學和醫學影像技術、醫學檢驗和醫學檢驗技術、全科醫學、中醫學、針灸推拿學和中西醫結合專業可以放寬到初中起點全日制?？飘厴I生；

5.服從招聘單位對崗位的安排和調整。

四、招聘程序

（一）報名時間：2021年5月15日至5月31日。

應聘人員可登錄黑龍江省衛生健康委員會網站（www.hljhfpc.gov.cn）或登錄密山市政府網站，下載并填報應聘人員報名登記表（見附件2）。

（二）現場報名

應聘人員到市衛生健康局三樓人事股現場報名、資格審查。

（三）注意事項

1.應聘人員只能填報一個招聘崗位，資格審查通過的，不能改報其他崗位；資格審查未通過的，可以改報其他崗位。

2.按照填報招聘崗位考核排序優先錄取原則，在招聘崗位未錄滿情況下，可以擇優補錄。

3.應聘人員需要提供身份證、畢業證、學位證、網上打印的應聘人員登記表（一式四份）、所在單位或當地人才服務部門提供的證明(加蓋公章)，以及能夠證明本人資歷材料的原件及復印件，需要提供2張藍底或紅底2寸免冠證件照。應屆畢業生需要提供所在學校開具的有效證明(加蓋公章)。

4.應聘人員需要認真閱讀填寫說明，并詳實準確地填寫個人報名信息，經招聘單位現場確認后，作為擬聘用重要憑證請認真保存。應聘人員要對提交的信息和材料真實性負責，否則取消錄取資格。

（四）聘用方式

采取筆試與面試相結合或綜合能力測試的招聘方式。如果報名人數達不到開考比例，經領導小組研究后也可通過面試或考察方式擇優聘用。

（五）體檢與政審考核

按照招聘崗位1：1的比例確定進入體檢考核的人選。若報考同崗位應聘人員考試總成績出現并列，則依次以面試成績高者或專業科目成績高者進入體檢。

由衛生健康局負責組織體檢。體檢參照公務員體檢辦法確定體檢內容，體檢不合格者依次遞補體檢人員。

對體檢合格人員進行綜合考核，考核內容為思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等?？己瞬缓细裾?，不予聘用。

（六）公示與審批

根據考試、體檢和綜合考核結果，擇優確定擬聘用人員，復核匯總后上報省衛健委和省人社廳備案，并在黑龍江省衛生健康委員會網站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，衛生健康局負責與應聘人員簽訂《就業服務協議書》、辦理聘用手續。擬聘用人員正式上崗時間為9月1日。

五、相關待遇

（一）鄉鎮衛生院與聘用人員簽訂《就業服務協議書》（一式4份），衛健局、人社局、鄉鎮衛生院、聘用人員各1份，聘期3年。應聘人員對提交的材料和信息真實性負責，否則取消聘用資格，并承擔相應責任。

（二）新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月。由市衛生健康局與用人單位共同負責考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

（三）聘用人員按國家規定執行基層事業單位崗位績效工資制度，根據績效考核結果發放績效工資和政府特聘崗位津貼，本科及以上畢業生年收入不低于4萬元，?？飘厴I生年收入不低于3萬元，依法享受當地各項社會保險待遇。

（四）聘用期滿且符合條件的聘用人員可以在縣域內鄉鎮衛生院之間流動。人才服務機構為聘用人員免費提供人事代理等服務。

（五）聘用人員3年年度考核合格的，按規定程序經所在地有關主管部門審核同意后，在所屬鄉鎮衛生院有空編的前提下，納入編制管理。

六、政策咨詢電話

0467－5283872(密山市衛生健康局人事股)

附件1：2021年鄉鎮衛生院招聘大學生計劃表.xls

附件2：2021年度鄉鎮衛生院應聘人員報名登記表.doc