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前天，一則公務員相關報道上了熱搜：
　　
　　這是什么意思？又有什么考試要提前嗎？
　　不，不要慌，這里指的公務員考錄時間是指2021年已考完的要提前上班兩個月，也就是以往是9月上班，今年要提前到7月~
　　所以部分考上的應屆生畢業和上班就要無縫銜接了，多么舒服，提前成為社會人~
　　從2021年省考招錄形式可以看出來，越來越多的崗位面向了應屆生，21年畢業的學生，就業會不會更有壓力，來一起看一下21年應屆生就業大環境！
　　2021屆全國普通高校畢業生總規模909萬，同比增加35萬。今年，在疫情防控常態化背景下，做好高校畢業生就業工作任務依然艱巨。
　　教育部堅決貫徹落實黨中央、國務院決策部署，多次召開會議研究部署并推動高校畢業生就業工作。去年秋季學期以來，教育部會同相關部門及時出臺政策舉措，啟動實施“2021屆全國普通高校畢業生就業創業促進行動”，主要開展了四方面工作。會同相關部門充分發揮政策性崗位的吸納作用。會同有關部門進一步完善政策措施，做好政策性崗位招錄高校畢業生各項工作。
　　1、公務員招錄方面
　　中央組織部、國家公務員局將考錄時間提前約2個月，將于7月基本完成。
　　2、基層就業項目方面
　　“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”等國家基層就業項目均陸續啟動。
　　3、大學生征兵方面
　　教育部配合國防動員部啟動“一年兩征”征兵改革，第一次征兵已基本結束，大學生報名非常踴躍，第二次征兵報名已于4月開始。
　　4、國企招聘方面
　　教育部會同國資委、中央廣播電視總臺等正在舉辦第二季“國聘行動”，目前已累計提供崗位58.9萬個。
　　5、中小學幼兒園教師招聘方面
　　會同人力資源社會保障部，指導各地做好教師招聘工作，預計于8月基本完成。
　　6、發揮高等教育人才“蓄水池”作用
　　適度擴大研究生、專升本招錄規模，并同調整學科專業結構統籌推進，著力培養更多應用型、復合型人才。
　　另外還有：
　　1、大力拓展市場化就業渠道
　　在去年推出“24365校園網絡招聘服務”的基礎上，今年升級推出“24365智慧就業平臺”，
　　a.會同社會招聘機構，已累計向2021屆高校畢業生提供崗位信息1451萬條，投遞簡歷3763萬人次。
　　b.會同人社部、商務部、工業和信息化部、文化和旅游部、國資委等15個部門，共同組織重點地區、重點行業、重點單位、重點群體等專場招聘會40場，累計提供就業崗位信息342萬條。
　　同時，指導各地各高校搶抓春季校園招聘季，堅持線上線下協同，持續舉辦各類雙選會、對接會等招聘活動，為高校畢業生提供更多崗位信息。
　　2、持續推進畢業生就業指導服務
　　創新形式開展線上全覆蓋的就業指導公益直播課，去年秋季學期以來，“24365就業公益直播課”已圍繞就業形勢與政策、行業解析與職業發展、求職技能等主題，累計舉辦35場，觀看人次超過1.08億。
　　推動各地各高校加強職業生涯教育和就業指導，充分發揮8萬余名一線就業工作人員特別是畢業班輔導員作用，摸清未落實崗位的畢業生求職意向，做好“強信心”的教育引導和“暖人心”的指導服務工作。
　　3、加強就業困難群體特殊幫扶
　　教育部指導各地各高校建立重點群體就業臺賬，進行“一人一檔”“一人一策”精準幫扶。面向湖北高校畢業生，繼續開展全國高校與湖北高校就業“一幫一”工作，在湖北武漢召開“2021屆高校畢業生就業創業促進行動”首場對接大會，提供崗位超50萬個。
　　在各地各高校共同努力下，目前2021屆高校畢業生就業進展總體平穩。當前，距畢業生離校還有2個月左右的時間，教育部將繼續會同相關部門，搶抓就業關鍵期和沖刺期，推動各地各高校持續發力，全力促進2021屆高校畢業生順利畢業、盡早就業。