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2021年烏魯木齊市法院系統面向社會公開招聘聘用制書記員簡章

來源:中國公共招聘網     2021-02-03 22:22:19


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為進一步深化司法體制改革,建立一支專業化、職業化的聘用制書記員隊伍,保障審判工作順利實施,2021年烏魯木齊市法院系統計劃面向社會公開招聘111名聘用制書記員。

一、招聘條件和崗位職責

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法和法律;

2.年滿18周歲及以上、35周歲及以下(1985年2月1日至2003年2月1日期間出生),烈士子女、因公犧牲(因公死亡)人員家屬以及在法院、檢察院連續工作5年以上者,年齡可放寬至37周歲(1983年2月1日至2003年2月1日期間出生);

3.大專及以上學歷,應是國家教育行政主管部門認可的學歷,軍隊院校(函授)畢業生須在部隊服役期間入學;專業參照國家教育行政部門最新版高等教育學科專業目錄;

4.具有正常履行職責的身體條件。

下列人員不屬招聘范圍(涉及時限的均含試用期,并截止至2021年2月1日):

1.機關事業單位在編在冊人員;

2.參加機關事業單位招錄(聘)已入闈體檢程序的;

3.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

4.立案審查尚未作出結論的;

5.曾被開除中國共產黨黨籍或公職的;

6.在機關事業單位招考中因違紀違規行為被處理,處理期限未滿的;

7.約定服務期未滿的;

8.現役軍人、在讀的非應屆畢業生;

9.招聘單位在職工作人員的親屬;

10.法律、法規和有關政策規定的其他情形。

(二)崗位職責

聘用制書記員是從事審判事務性工作的輔助人員。主要職責包括:

1.負責庭前準備的事務性工作;

2.檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀律;

3.負責案件審理中的記錄工作;

4.整理、裝訂、歸檔案卷材料;

5.完成與庭審相關的信息化、新聞宣傳等輔助性工作;

6.其他事務性工作。

二、招聘程序

包括信息發布、報名、網絡資格審查、網絡技能測試、網絡面試、體檢、考察、公示、培訓及聘用等程序。

(一)信息發布

《2021年烏魯木齊市法院系統面向社會公開招聘聘用制書記員簡章》和《2021年烏魯木齊市法院系統面向社會公開招聘聘用制書記員崗位表》(附件1),在烏魯木齊市人力資源和社會保障服務平臺(http://www.wlmqrc.com)人事考試專欄、烏魯木齊市中級人民法院微信公眾號(wlmqcourt)和微博(新疆烏魯木齊市中級法院)發布。

(二)報名

采取網絡報名方式進行,考生登錄烏魯木齊市人力資源和社會保障服務平臺(http://www.wlmqrc.com)人事考試專欄報名,考生限報一個崗位。招聘崗位專業條件參考國家教育行政部門最新版高等教育學科專業目錄(附件2)。

(三)網絡資格審查

資格審查與報名工作同步進行。資格審查合格的,不得改報其它崗位。資格審查結束前,不合格的,可改報其他崗位;資格審查結束后,不合格的,不得進入下一環節。

報考人員須確認報名信息真實有效,編造虛假信息取消報名資格。

(四)繳費

資格審查合格的,須在規定時間完成網上繳費,否則視為放棄。

收費標準:根據新價非字〔2000〕25號文件規定,資格審查合格人員按報名費15元/人、技能測試40元/人的標準繳納。

(五)網絡技能測試

測試考生使用計算機輸入國家通用文字的速度和準確性。測試時間20分鐘。20分鐘內看打正確字符達到600個為合格,不合格的,不得進入下一環節。

技能測試成績實行百分制,保留小數點后2位。

(六)網絡面試

面試主要測試報考人員思想政治素質、語言表達、組織協調等綜合能力。

面試對象:技能測試成績合格的,根據成績由高到低按下列原則確定:招聘1至2人的崗位,按照1:3的比例確定;招聘3至10人的崗位,按照1:2的比例確定;11人及以上的崗位,按照1:1.5的比例確定。達不到規定比例的,按實際合格人數確定。

面試形式:結構化面試。

面試成績:面試滿分100分,合格分數線為60分。不合格的,不得進入下一環節。

(七)總成績計算

總成績=技能測試成績×30%+面試成績×70%。

總成績并列的,面試成績高的進入下一環節。

(八)體檢

體檢對象:根據總成績由高到低按照招聘計劃1:1的比例確定,達不到的,按實際人數確定。

體檢標準:參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

考生對體檢結果有異議的,統一組織一次復檢,復查結果為最終結果。

體檢不合格(或放棄)的,不得進入下一環節,所產生的缺額,按照總成績由高到低依次遞補。

體檢費用由考生自行承擔。

(九)考察

體檢合格人員,填寫《2021年烏魯木齊市法院系統面向社會公開招聘聘用制書記員考察表》(附件3)。

考察形式:采取調檔審查、實地調查了解等形式進行。

考察內容:被考察人員的政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和遵紀守法等情況,并對其畢業(學位)證等相關證件進行復核,對人事檔案進行審查。

考察不合格(或放棄)的,不得進入下一環節。所產生的缺額,按照總成績由高到低依次遞補。

(十)公示

根據考察結果確定擬聘用人選,在烏魯木齊市人力資源和社會保障服務平臺人事考試專欄、烏魯木齊市中級人民法院官方微信公眾號和微博公示,公示期5天。

(十一)培訓及聘用

市中級人民法院組織擬聘用人員崗前培訓,培訓內容為審判流程軟件應用、檔案裝訂、保密規定及相關技能等。

培訓合格后簽訂《勞動合同》,辦理聘用手續。

三、時間安排

(一)報名與資格審查

發布《簡章》和《崗位表》:2021年2月1日。

報名:2021年2月3日9:00—2月8日18:00。

資格審查:2021年2月3日9:00—2月9日18:00。

網絡繳費:2021年2月3日9:00—2月10日12:00。

(二)網絡技能測試

2021年2月27日(星期六)上午。

網絡技能測試成績公布時間:2021年3月2日18:00。

(三)面試、體檢等時間安排另行通知,在烏魯木齊市人力資源和社會保障服務平臺人事考試專欄、烏魯木齊市中級人民法院官方微信公眾號和微博發布。

四、有關待遇

1.聘用制書記員工資參照新招錄公務員工資標準執行。

2.依法享受社會保險。

附件1:2021年烏魯木齊市法院系統面向社會公開招聘聘用制書記員崗位表.xls

附件2:國家教育部門最新版高等教育學科專業目錄網址鏈接.doc

附件3:2021年烏魯木齊市法院系統面向社會公開招聘聘用制書記員考察表.doc


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