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為持續推進基層組織建設，高標準打造一支專業化、職業化、年輕化的農村管理人才隊伍，不斷開創鄉村振興的新局面，吉木乃縣面向社會公開補招14名編制外農村管理人才，現將有關事宜公告如下。

一、招聘原則

公開、公平、公正、擇優。

二、招聘崗位

具體崗位詳見《2021年吉木乃縣面向社會公開補招編制外農村管理人才職位表》

三、招聘條件及對象

（一）招聘要求及條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動;

3.具有全日制大專及以上文化程度，持有經國家、省（區、市）、自治區、新疆生產建設兵團教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業證書（含在部隊服役期間入學取得的軍隊院校畢業證書）；

4.品行良好，具備正常履行招聘崗位職責的身體條件;

5.具備一定的“雙語”溝通交流和計算機操作能力；

6.年滿20周歲及以上、35周歲及以下(即：1986年2月2日至2001年2月2日期間出生)；

7.具有符合報考崗位的其他資格條件。

（二）招聘對象

1.應（歷）屆畢業生，不限定戶籍或生源；

2.由鄉鎮黨委推薦本鄉鎮符合以上條件的致富能手、外出務工經商人員、全日制大專及以上學歷畢業生等；

3.退伍復轉軍人；

4. “大學生西部計劃”志愿者（截止目前服務期滿9個月以上）。

5.在村（社區）工作三支一扶人員（服務期滿1年以上）。

以下人員在同等條件下優先考慮招聘：

1.中共黨員；

2.有一年以上村干部工作經歷的人員；

3.涉農、涉牧和農村管理相關專業畢業生；

4.農民合作社負責人、鄉村致富能手、復轉軍人。

5.村聘用大學生臨時人員（鄉鎮選聘在村工作大學生）。

下列人員不屬于招聘范圍：

1.國家機關和企事業單位、鄉鎮、村被辭退未滿5年的人員；

2.受到黨政紀處分尚未解除的人員；

3.公安機關等部門單位立案審查尚未作出結論的人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

5.吉木乃縣在編國家機關、企事業單位工作人員，目前已在崗農村管理人才、編制外工作人員、大學生村官。

6.被錄用為農村管理人才后被辭退或主動提出辭職不滿5年的人員。

7.目前本縣在崗及被辭退編制外工作人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發布簡章、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續等程序進行。

（一）發布招聘簡章

通過吉木乃縣政府網（http://jmn.gov.cn/）及人社局微信公眾號發布招聘簡章。

（二）報名

1.報名時間(北京時間，下同):

2021年1月27日至2月2日下午19：30

2.報名地點和聯系方式:

報名地點：吉木乃縣人社局一樓公共就業服務中心

聯系人：秦亞男

聯系電話：0906-6192346

3.報名方法

采用現場報名，凡符合報考條件的考生，可通過登陸吉木乃縣政府網(http://jmn.gov.cn)下載《2021年吉木乃縣面向社會公開補招編制外農村管理人才報名表》。報名時需攜帶報名表、畢業證、學位證、戶口本、身份證原件及復印件各一份、近期1寸免冠照片3張，黨員需要提供身份證明材料。

4.以下證明材料，報考人員根據實際情況提供：

（1）農民合作社負責人需提供身份證明材料；

（2）西部計劃志愿者需提供服務地團委出具的證明材料；

（3）曾任村黨支部書記需提供上級黨委出具的證明材料；

（4）農村致富能手需提供相關榮譽原件及印證材料；

（5）退伍軍人需提供相關證明材料；

（6）中共黨員提供所在黨支部或上級黨委開具的相關證明；

（7）在村工作“三支一扶”需提供在村工作證明及相關部門認定身份證明。

（三）資格審查

資格審查時間：2021年2月2日下午19:00由相關部門共同負責資格審查。

報考人員信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經查實，取消資格。因報考信息填寫錯漏或提供的聯系方式無法聯系上考生本人造成錯過聘用的，責任由考生本人承擔。縣委組織部組織二室根據職位條件和報名材料，針對報考者學歷、工作經歷與崗位匹配度進行資格初審，最終審定進入考試環節人員名單。

（四）筆試

1.筆試內容

筆試內容由吉木乃縣面向社會公開補招編制外農村管理人才工作領導小組統一命題，考試內容為《綜合知識》（涵蓋《行政職業能力測驗》、《申論》等方面的內容）。考試時間為120分鐘，滿分100分。

2.筆試語種：考生全部使用國家通用語言答卷。

3.準考證發放時間和地點：

2021年2月4日下午16：00，吉木乃縣人社局一樓公共就業服務中心。

4.筆試時間及地點：

筆試時間擬定于2021年2月5日下午16：30-18：30，筆試地點詳見準考證。

5.在筆試合格最低控制分數線上，由高分到低分按照崗位需求人數1:2進入面試，未達到最低分數線不予進入面試。

6.筆試成績及進入面試人員公布：于2021年2月6日在吉木乃縣政府網(http://jmn.gov.cn)公布。

（五）面試

1.面試通知單領取時間及地點：

2021年2月7日下午16:00，縣人社局一樓公共就業服務中心。

2.面試內容：面試主要考察招聘人員的綜合素質、國家通用語言能力、實際工作能力。

3.面試時間擬定于2021年2月8日下午；面試地點詳見準考證。（具體時間地點以面試通知單為準）

4.面試成績在吉木乃縣政府網站（http://jmn.gov.cn/）公布。

（六）總成績計算

總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%

總成績于面試結束后3個工作日內，在吉木乃縣政府網予以公布。

（七）體檢

體檢對象根據總成績按照1:1比例從高到低的順序確定，體檢由人社局組織，由指定的體檢醫院出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢結束后，對體檢結果有異議的招聘人員，在接到體檢結果通知后七日內可提出申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。放棄體檢或體檢不合格的，可順延遞補。體檢費用由招聘人員自行承擔。

（八）考察

由組織部會同人社局進行考察。考察內容主要包括招聘人員在單位及社會生活期間的政治思想、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法等情況。同時進一步核實招聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自動放棄等原因出現空缺崗位，按照總成績由高分到低分依次遞補。

（九）公示和錄用審批

經考試、體檢、政審合格的人員，確定為錄用對象，并在吉木乃縣政府網對外公示七日。公示期間，有舉報并經查實有嚴重問題的，取消錄用資格。經公示無異議或反映的問題不影響錄用的，經研究后方可辦理聘用審批手續。

擬招聘人員與原工作單位有錄（聘）用（勞動）合同關系的，在正式聘用前，需與原單位解除合同關系。

經審批同意招聘的人員，需在規定時限內完成報到，簽訂錄用協議。除不可抗力的因素外，超過規定報到時間10天仍未報到的，取消聘用資格。

五、工資待遇與管理

1.到村工作編制外農村管理人才服務期內工資標準，按照本科5777元/月（含個人社會保險繳納五險一金部分），大專5692元/月（含個人社會保險繳納五險一金部分），由縣財政按月足額撥付工資。

2.農村管理人才管理及考核比照村干部有關規定進行，由縣委組織部負責，日常管理由鄉鎮黨委負責。

3.農村管理人才實行一年一聘，簽訂勞動合同，試用期三個月，最少服務期為一年。根據自身條件和工作需要安排具體工作崗位（村黨支部書記、副書記，村委會副主任等），同時，根據全縣工作要求，服從組織部安排，在全縣范圍內調劑。服務期滿后，年度考核稱職及以上的自動續聘。

4.農村管理人才任村黨支部書記的，連續在崗工作3年及以上，且工作能力突出、表現優秀者，優先選拔進入鄉鎮領導班子或推薦參加國家公務員、事業單位人員招錄（招聘）考試。

六、監督及其他要求

（一）監督

1.招聘工作將面向社會公開進行，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監督，秉公辦事，保證招聘工作公平、公開、公正。

2.參與招聘工作的相關人員，要嚴格執行規定的程序和原則，凡與考生之間有利害關系的，要實行回避。對違反規定的，視情節輕重，給予必要的黨紀、政紀處分。

3.對違反規定的報考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

4.報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解補招工作進程、查詢有關事項公告，若因個人原因造成的后果責任自負。

（二）應試人員疫情防控提示

1.考生使用手機下載安裝“中國新疆政務服務”手機APP，按要求填寫提交健康狀況信息，獲取“防疫健康碼”，并持續關注“防疫健康碼”狀態，如身體出現異常狀況，及時報告當地社區防疫部門。“防疫健康碼”為綠碼且體溫正常的考生可正常參加考試；“防疫健康碼”為非綠碼的考生，須提供考前7天內新冠病毒核酸檢測結果為陰性的證明。

2.考生應避免到疫情中高風險地區或國（境）外旅行、居住；避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區域人員接觸；避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集。

3.凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，取消考試資格，終止其考試；如有違法情況，將依法追究法律責任。

4.考生在全程考試中，應自覺佩戴符合防疫要求的口罩，做好個人防護和消殺。除核驗身份時按要求摘戴口罩外，進出考點及參加考試應當全程佩戴口罩。

七、其他事項

本《簡章》確定的時間、地點因特殊情況發生變化的，另行通知。

本《簡章》未盡事宜由吉木乃縣面向社會公開補招農村管理人才領導小組負責解釋。

2021年吉木乃縣面向社會公開補招

編制外農村管理人才領導小組

2021年1月26日

附件1：報名表.xlsx

附件2：職位表.xls