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贛州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局2020年面向全市公開考選工作人員公告

為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)我區(qū)干部力量，鼓勵(lì)和引導(dǎo)優(yōu)秀人才到國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)干事創(chuàng)業(yè)，經(jīng)市委編辦、市委組織部同意，面向全市公開考選6名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及計(jì)劃數(shù)

本次公開考選6名二級(jí)主任科員及以下職級(jí)公務(wù)員，具體情況詳見《贛州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局2020年面向全市公開考選工作人員崗位表》（附件1）。專業(yè)分類請(qǐng)參照《江西省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》。

二、考選對(duì)象

全市范圍內(nèi)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員（不含公檢法司政法專項(xiàng)編）。

三、考選條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和吃苦奉獻(xiàn)精神，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

2.進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍滿2年（含試用期），計(jì)算時(shí)間截止到2020年12月31日；

3.參加工作以來年度考核為稱職及以上等次（試用期考核未定等次視為稱職等次）；

4.年齡在35周歲以下，1984年12月31日及以后出生；

5.為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，符合考選單位有關(guān)崗位要求的工作能力、任職經(jīng)歷以及其他資格條件。

6.身體健康。

具有下列情形之一的，不得參加考選：

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分或被誡勉談話，處分期或影響期未滿的；

4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的；

5.尚在任職試用期的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.調(diào)出地黨委、政府或組織人事部門對(duì)在編在崗人員調(diào)動(dòng)有相應(yīng)政策規(guī)定限制的；

8.被市直其他單位列為擬選調(diào)對(duì)象的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，有回避關(guān)系崗位的報(bào)考人員，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

四、考選原則及方法

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。本次招聘采取筆試和面試。公開招聘總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試、面試分?jǐn)?shù)各為100分，考生總成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

五、考選程序及要求

本次公開考選按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、調(diào)動(dòng)等程序，擇優(yōu)錄用。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位，如因不符合條件被取消考選資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，對(duì)惡意報(bào)考、弄虛作假、違反考試紀(jì)律的，記錄贛州市公務(wù)員考試誠(chéng)信檔案。

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位，公開考選崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1：5。崗位未達(dá)到規(guī)定報(bào)考比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消考選計(jì)劃。

報(bào)名時(shí)間：2020年12月28日上午9:00－12月30日下午17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)4108辦公室（市內(nèi)乘坐10、36路公交車可達(dá)）。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查辦法。凡報(bào)名人員，須持以下資料現(xiàn)場(chǎng)接受資格審查：

（1）本人身份證原件及復(fù)印件；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

（3）《報(bào)名表》（2份）；

（4）所在單位及縣級(jí)以上組織人事部門同意報(bào)考證明；

（5）公務(wù)員登記表復(fù)印件及參加工作以來的年度考核表復(fù)印件，需加蓋所在單位公章并注明“與原件一致”；

（6）本人一寸免冠相片2張（含電子照片）；

（7）崗位所需其他證明材料。

材料不全者，資格審查不予通過。證件原件當(dāng)場(chǎng)退回，復(fù)印件等證明資料不予退回。委托報(bào)名者需帶上本人身份證及復(fù)印件。資格審查貫穿于公開考選全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的考選資格條件不符的，取消考選資格。

資格審查通過的考生按通知要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）筆試

1.筆試方式、時(shí)間、地點(diǎn)。筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題、文字表達(dá)等綜合素質(zhì)，滿分100分。

筆試由專業(yè)命題機(jī)構(gòu)或組織專家封閉命題。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：2021年1月8日上午9:00-下午17:30，贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部4108辦公室。

筆試時(shí)間：2021年1月9日，詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試地點(diǎn)：設(shè)在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，具體地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2.其他事項(xiàng)。筆試劃定最低合格線，入闈面試人員筆試成績(jī)需達(dá)到筆試分?jǐn)?shù)最低合格線。

（三）面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例，確定參加面試人員（如遇末位同分者，一并入闈面試）。

如因考生自動(dòng)放棄（以規(guī)定時(shí)間未領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證為依據(jù)）致崗位考選人數(shù)與入闈面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例1:3的，從報(bào)考該崗位的考生中，按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次（末位同分者一并入闈）；如無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，則按遞補(bǔ)一次后（含無人遞補(bǔ)）資格審查合格的實(shí)有入闈人數(shù)進(jìn)行面試，考選計(jì)劃不核減。因上述情況入闈面試的考生（即面試達(dá)不到規(guī)定比例的考生），如面試人數(shù)與考選計(jì)劃數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的（即面試人數(shù)多于計(jì)劃考選人數(shù)6人），則按筆試、面試總成績(jī)從高分到低分確定入闈體檢、考察對(duì)象；如面試人數(shù)與考選計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的（即面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃考選人數(shù)6人），該崗位所有考生最終面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)已達(dá)到規(guī)定比例的崗位，如出現(xiàn)考生臨時(shí)缺考、違紀(jì)取消面試資格致實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例及不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的，該崗位視為達(dá)到面試比例，該崗位考生按筆試、面試總分高低確定體檢、考察對(duì)象。

面試命題由專業(yè)命題機(jī)構(gòu)或組織專家封閉命題。面試考官?gòu)木邆涿嬖嚳脊儋Y格的人員中抽調(diào)組成。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者履行崗位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力，滿分100分。

領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：2021年1月15日上午9:00-下午17:30，贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部4108辦公室。

面試時(shí)間：詳見《面試準(zhǔn)考證》。

面試地點(diǎn)：設(shè)在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（具體地點(diǎn)以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)）。

（四）考察和體檢

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算考試總成績(jī)，計(jì)算辦法（筆試、面試成績(jī)均為百分制）如下：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定入闈考察對(duì)象（如遇末位同分者，一并列入考察）。

考察工作由贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部組織實(shí)施。考察合格的入闈體檢人選，因考察不合格或放棄考察資格產(chǎn)生的崗位空缺，按總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

由贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示和辦理相關(guān)手續(xù)

體檢合格的考生確定為擬選調(diào)人選，在網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿沒有問題或有問題反映但不影響選調(diào)的，確定為選調(diào)對(duì)象，按照干部管理權(quán)限辦理審批、調(diào)動(dòng)手續(xù)。調(diào)動(dòng)后，在本單位最低服務(wù)年限為5年。選調(diào)對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到或主動(dòng)放棄的，產(chǎn)生的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、咨詢電話

考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)（上午8:30-12:00、下午14:30-17:30）撥打以下電話。

政策咨詢電話：0797-8372619

七、未盡事宜由贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

附件2：贛州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局2020年面向全市公開考選工作人員報(bào)名表

贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部

2020年12月25日