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一、關于西咸公交

我們是

陜西西咸新區公共交通集團有限公司(以下簡稱“西咸公交集團”)是經西咸新區管委會批準，由西咸集團與五個新城集團共同組建的國家級新區基因科技大型國有公交運輸企業。公司總資產8.39億元，干部員工1250人，內設10個職能部門、4個運營分公司，下設旅游客運、汽修服務、交通信息科技等3個全資子公司。

作為新區公交體系建設主平臺，西咸公交打造了以“安全、綠色、智慧、人文”為核心競爭力的科技出行生態，構建了集常規公交、定制公交、通勤班線、校車、單車等為一體，涵蓋汽車維保、停車充電、公交廣告等服務的全方位、多元化、高品質城市公共交通服務體系。

目前，公司已開通、延伸公交線路116條，累計線路運營里程4,917.37萬公里，站點1300余個，已建成投用公交場站18處，建成區公交站點500米覆蓋率達70%，公交機動化出行分擔率達30%，服務群眾公交出行超5292萬人次，服務駐區企業350余家，有效完善了城市公共交通網絡，有力促進兩市一區融合發展。

大西安公交一體化發展的先鋒隊

西咸新區公交體系建設的主力軍

西咸新區城市公交服務的運營商

我們的過去

獲國家級、省級、市級等多項榮譽稱號

獲交通運輸部等國家四部委通報表彰為綠色出行“成績突出集體”;820線路獲評交通運輸部“2019年新能源公交高品質線路”;獲批全國第一個開發區交通卡互聯互通秘鑰，被交通部評為新區首個運輸安全生產標準化一級單位;被省委文明辦等四廳局評為陜西省文明交通十大示范單位;能源管控平臺代表集團入圍“西咸新區改革創新優秀案例”;被評為西安市級文明單位、“最美建設者”、西咸好青年集體，創新港建設“突出貢獻單位”;被獵聘、中大人力評為“陜西省最佳雇主”。

承擔國家第六批社會管理和公共服務綜合標準化試點

被多項主流媒體廣為宣傳報道

不忘初心、為民服務解難題的多項措施獲新華社主辦的《半 月 談》關注報道;

員工救助暈倒交警獲人民日報等國家媒體報道點贊，9名員工分別被評為陜西省學雷鋒標兵、新區最美建設者、最美女敬業奉獻者等先進稱號。

我們的未來

響應式便捷出行引領者

數字化城市公交運營商

二、我們需要這樣的你

熱愛公交事業并為之奉獻

敢于嘗試并為之奮斗

勇于創新并為之挑戰

三、我們提供的崗位

(一)職能管理類

管理會計(1名)

專業要求：財務管理等相關專業

崗位職責：負責國家會計法、會計準則等制度和財經法律法規在集團公司的貫徹執行;負責制定和實施集團有關財務管理架構體系與制度;負責集團預算、財務分析報告、決策、融資以及計劃制定下達等工作;參與公司重大經營決策、投融資計劃、重要合同，并提供財務支持;負責對集團子公司財務工作監督、監督、檢查、協調和服務;負責集團公司與上級財政、審計等有關單位和部門的聯系協調。

任職要求：

1.有4年以上管理會計工作經驗，有世界500強或大型國有企業工作經驗者優先;

2.能獨立開展工作，并能承擔一定的工作壓力;擁有良好的團隊合作精神;

3.具有較強的財務分析能力，能夠熟練使用財務核算軟件;

4.具有良好的協調溝通能力與職業素養。

核算會計(1名)

專業要求：財務管理等相關專業

崗位職責：負責定期編寫年度預算、繳納各類稅費、審核原始憑證并做好記賬憑證的審核及結賬等。負責原始會計憑證審核;負責會計憑證錄入，完成日常賬務處理;負責核算公司固定資產，計提、攤銷各項費用，月末結轉損益并填制憑證并登記賬簿;負責定期編制財務報表、撰寫財務分析并上報集團;負責核對銷貨往來明細賬，做到賬實相符，賬賬相符;負責成本費用的歸集、分配，定期進行成本分析，形成報告;負責公司會計賬簿、憑證等有關財務資料匯總、整理建檔、歸檔工作;負責對接集團EAS金蝶信息化管理工作;負責制定、執行公司的成本管理計劃和目標，進行成本和收入核算的預測、計劃、控制、分析、考核;

任職要求：

1.有4年以上財務工作經驗，有世界500強或大型國有企業工作經驗者優先;

2.能獨立開展工作，并能承擔一定的工作壓力;擁有良好的團隊合作精神;

3.具有較強的財務分析能力，能夠熟練使用財務核算軟件;

4.具有良好的協調溝通能力與職業素養。

(二)運營管理類

調度主管(若干)

專業要求：理工科專業優先。

崗位職責：負責運營車輛的運營調度管理工作;進行大量車輛管理運營數據處理。

任職要求：具有2年及以上相關工作經驗;能夠熟練使用電腦及常用辦公軟件;有良好的溝通能協調能力、邏輯思維能力;細心且有責任心。

站務主管(2名)

專業要求：本科及以上學歷，經濟、公共管理、酒店管理、航空服務、財務管理等相關專業優先。

崗位職責：負責場站各項服務管理工作，對各線路車輛衛生、服務質量進行監督檢查，填寫服務質量檢查表，為星級考評提供依據;認真貫徹落實《駕駛人員服務行為“六大禁令”》及集團公司各項服務管理制度，及時預防和制止不規范服務;負責站牌、候車亭等公交設施的維護管理工作。

任職要求：具有2年上相關工作經驗;能夠熟練使用電腦及常用辦公軟件;具有良好的溝通協調能力，踏實有責任心。

服務主管(2名)

專業要求：行政管理、公共管理、社會管理、心理學等專業優先。

崗位職責：負責場站各類服務相關工作;負責人文關懷等相關工作;完成各類行政工作;完成各類接待工作。

任職要求：具有2年及以上相關工作經驗，有心理咨詢相關經驗者優先;能夠熟練使用電腦及常用辦公軟件;具有良好的溝通協調能力，踏實有責任心;具有一定的廣告策劃、宣傳能力;具有良好的同理心及人文關懷能力。

安技主管(2名)

專業要求：本科及以上學歷，安全工程、環境工程、安全教育與培訓等專業優先。

崗位職責：負責場站安全培訓、隱患排查、事故處理等工作;對安全副站長負責，具體負責中心場站級安全培訓、隱患排查、事故處理等工作;做好車輛隱患排查、隨車應急設施檢查(滅火器、安全錘、三腳架、防滑鏈等)等工作，并建立臺賬;做好事故預防工作，宣傳貫徹相關安全法律、法規和集團公司安全規章制度，經常深入線路進行隱患排查，批評糾正不安全行為，對重大隱患及時上報。

任職要求：具有2年及以上相關工作經驗;有良好的溝通能力、執行力及變通能力;具有一定的統計分析、資料處理能力。

(三)車長類

車長(若干)

年齡：25--45周歲。

證照要求：具備A1駕駛證3年以上，或者A3駕駛證4年以上，并三年內未發生重大及以上交通事故，一個違法記分周期內累計記分未超過12分。

以下條件可放寬：①黨員(含預備黨員);②女性車長;③退伍軍人;④在直轄市、省會城市或副省級城市國有大型公交企業一年以上同崗位工作經歷;⑤境外大型公交企業一年以上同崗位工作經歷;⑥其他國有公交企業3年以上同崗位工作經歷。

滿足條件①-⑤之一者A1駕駛證增駕時間可放寬至2年，A3駕駛證增駕時間可以放寬至3年。

滿足條件①-⑥之一學歷可放寬至高中。

(四)子公司類

汽修服務公司-采購與供應鏈管理崗(1名)

汽修服務公司-質量控制崗(1名)

汽修服務公司-運營管理崗(1名)

汽修服務公司-洗車工(2名)

汽修服務公司-汽車美容技師(1名)

汽修服務公司-汽修接待(1名)

汽修服務公司-車間主管(1名)

汽修服務公司-技術主管(1名)

交通科技公司-行政人事主管(1名)

交通科技公司-廣告銷售(4名)

交通科技公司-設計主管(1名)

崗位詳情請通過智聯招聘搜索“西咸新區公共交通集團”投遞含“下屬汽服公司”“下屬交通科技公司”的相關職位查看。

四、具有競爭力的薪酬

職能管理人員薪酬：6000-10000元/月

車長薪酬：5000-8000元/月

運營管理人員薪酬：4500-7500元/月

另有豐厚的年終獎金等有競爭力的收入

各子公司提供具有競爭力的市場化薪酬

五、細致入微的員工關懷

入職繳納六險一金，讓你的生活無后顧之憂

帶薪年假、婚假、產假，無微不至的人性關懷

春節、端午節、中秋節等節日福利拿到手軟

防暑補貼取暖補貼，讓你三冬暖讓你春不寒

年度體檢為你的健康保駕護航

六、員工成長與發展

多元化的職業發展通道，滿足你多樣的職業追求。

系統化的培訓(入職培訓、職業培訓)，助你在職業道路上大步向前。

七、招聘流程

本次公開招聘程序為：發布公告-篩選簡歷-資格審查-筆試-面試-綜合考察-體檢-公示-入職

八、如何加入我們

應聘車長，請聯系下方電話咨詢

固定電話：029-33186252

移動電話：15829187533

(工作日9:00-12:00,14:00-18:00)

報名地址：陜西省西咸新區灃東新城扶蘇路3號1106室

應聘公司管理或運營管理人員，請通過以下方式進行簡歷報名：

1.下載應聘登記表，填寫后發至招聘郵箱xixiangongjiao@126.com，郵件主題為：姓名+應聘崗位。

2.或通過前程無憂、智聯招聘搜索“西咸新區公共交通集團”進行職位投遞。

固定電話：029-33580878

(工作日9:00-12:00,14:00-18:00)

應聘汽車服務公司，請聯系

通過58同城搜索“西咸新區汽車服務有限公司”;或通過智聯招聘搜索“西咸新區公共交通集團”投遞含“下屬汽服公司”的相關職位。

移動電話：18612659903

(工作日9:00-12:00,14:00-18:00 )

應聘交通信息科技公司，請聯系

通過智聯招聘搜索“西咸新區公共交通集團”進行職位投遞。

固定電話：029-33589415

移動電話：15229355352

( 工作日 9：00-12:00,14:00-18:00 )

九、特別說明

1.本次招聘執行部門為西咸新區公共交通集團有限公司行政人事部。

2.招聘監督部門為西咸新區公共交通集團有限公司紀檢審計部。

3.本次招聘將按照公平公開、寧缺毋濫的原則進行，如招聘數量低于計劃，不保證安排補錄。

4.本次招聘不委托任何第三方進行，應聘者如有問題可與我公司直接聯系。

5.本公告由陜西西咸新區公共交通集團有限公司行政人事部負責解釋。

6.崗位用工形式為勞務派遣制。

來西咸公交，做城市科技交通的合伙人，期待與你遇見!

附件：

1.西咸公交應聘登記表 https://ncstatic.clewm.net/rsrc/2020/1214/10/b2dbf9701b6b70f4b2be6fa0096e97ac.xls