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為進一步加強我局人才隊伍建設，改善下屬事業單位人才隊伍結構，根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）和《關于進一步加強和規范事業單位公開招聘工作的意見》（樂人社發〔2020〕14號）規定,結合我局實際，面向社會公開考核招聘事業編制工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

樂山市林業科學研究院，屬樂山市林業和園林局下屬公益一類事業單位。

二、考核招聘數量及崗位

本次共考核招聘1名專業技術崗位事業編制工作人員 (見附件1)。

三、考核招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產黨，遵紀守法，愛崗敬業；

（二）有較強的專業理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質、專業或技能條件；

（三）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

（四）符合本公告和《樂山市林業和園林局2020年公開考核招聘下屬事業單位工作人員崗位條件一覽表》（附件1）所列招聘崗位的資格條件。報考者本人的有效畢業證、學位證所載學歷(學位)和專業名稱，與附件1要求的“學歷（學位）”和“專業名稱”的相應資格條件應一致。

（五）符合事業單位招聘工作有關回避的規定;

（六）具有下列情形之一的，不得參加應聘：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.在黨紀處分影響期內或尚未解除政紀處分的；

5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

6.法律法規規定不得聘用的其他情形人員。

四、考核招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2020年12月24日（星期四）9:00—2020年12月30日（星期三）17:00，逾期報名無效。

2.報名方式：網上報名。報名郵箱：835020422@qq.com咨詢電話：0833-2136676。

3.報名資料包括：《樂山市林業和園林局公開考核招聘下屬事業單位工作人員報名表》、有效二代身份證正反面、畢業證、學位證和相應資格證原件的掃描件各1份。

其中，幾種特殊報考對象，還須提供以下材料的原件掃描件：

（1）正式在編在職人員需提供：具有干部管理權限機構（縣級組織人社部門或市級主管部門以及其他有權單位）同意報考的證明原件。

（2）港澳學習、國外留學歸來人員報考的，須提供學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材。

以上資料壓縮打包發送至指定報名郵箱（郵件主題備注：崗位+姓名）。

4.資格審查

1.網上初審。應聘人員網上提交報名信息后2個工作日內(周末或節假日順延)以郵件形式告知是否通過資格初審。

2.現場復審。2021年1月11日（星期一）下午2：00—5:00在樂山市林業科學研究院（樂山市市中區嘉定中路456號，2樓辦公室）對應聘人員的所有報名資料進行復審。通過網上資格初審的報名人員，應將相關材料的原件現場提交進行復審確認，在規定時間內，未到現場進行資格確認的，視為自動放棄應聘。符合條件人員進入下一程序。本次考核招聘開考比例為有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比不低于2:1,未達到公告規定的開考比例的，取消該招聘崗位。

（1）本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件。

（2）正式在編在職人員需提供：具有干部管理權限機構（縣級組織人社部門或市級主管部門以及其他有權單位）同意報考的證明原件。

（3）《報名信息表》（見附件2）1份。

（4）本人近期紅底正面免冠2寸彩照1張。

資格審查貫穿招聘全過程，在任何階段發現報考者有不符合招聘資格條件、弄虛作假的情形，取消招聘資格，所產生的后果由報考者本人承擔。

（二）考核

對資格審查合格人員采取綜合面試的方式進行考核，面試主要內容為：綜合素養、專業知識和業務能力等。面試總分為100分，按“四舍五入法”保留到小數點后兩位數字。個人面試成績當場公布。考核成績設定最低分數線為60分，考核成績低于最低分數線的考生不予進入下一環節。

面試結束后，根據各招聘崗位考核排名從高分到低分等額確定進入體檢人員。若出現考核成績相同者，進行考核加試，以加試成績高低確定進入體檢人員。

（三）體檢

進入體檢人員名單在樂山市林業和園林局政務網（https://slyylj.leshan.gov.cn/）公示公告欄上發布。根據考核情況從高分到低分等額確定體檢人選。體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。公告發布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢費用由報考人員自行承擔。

（四）考察

體檢合格人員進入考察程序。考察內容主要包括：報考者思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等情況；同時對個人人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考察結束應形成書面材料，確定考察意見和結論。逾期不參加考察及考察中發現有不符合報考條件的，取消其聘用資格，責任由考生自負。

（五）公示

考察合格者確定為擬聘用人員，樂山市林業和園林局政務網（https://slyylj.leshan.gov.cn/）公示公告欄上公示5個工作日。同時公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

公示期間，沒有反映或反映問題經組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

（六）聘用

公示期滿無異議后，按規定辦理相關聘用手續。應聘人員應在規定的時限內到招聘單位報到，逾期未報到者，取消聘用資格。本次考核招聘人員納入事業編制管理，受聘人員按規定實行試用期制度，試用期為1年。

應聘人員在聘用單位最低服務年限為5年，服務年限期滿后，方可按有關規定申請流（調）動到其他事業單位。

五、其他事項

（一）此公告在樂山人事考試網和樂山市林業和園林局政務網發布，后續公告均在樂山市林業和園林局政務網（https://slyylj.leshan.gov.cn/）發布。

（二）報考者須密切關注樂山市林業和園林局政務網，并保持通訊暢通。因報考者不主動登錄相關網站查閱相關信息或通訊不暢通等個人原因，導致本人未能按要求參加資格審查、考核、體檢、考察、聘用的，責任由報考人員自行承擔。

（三）在體檢、考察環節，如因報考人員自身或所在單位、所在地主管部門等原因造成公開考核職位缺額的，各環節可等額遞補一次，遞補工作按各環節相關規定進行。

（四）應聘人員在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容之一。對違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員，將納入事業單位相關違紀違規與誠信檔案庫。

（五）本次考核招聘由市林業和園林局紀檢監察組進行全程監督，同時接受社會各界的監督。如發現違紀違規問題將按照事業單位公開招聘政策和人事考試相關規定對相關責任人進行嚴肅處理。

監督舉報電話:0833-2446469。

（五）本公告由樂山市林業和園林局負責解釋。

咨詢電話：0833-2136676

樂山市林業和園林局

2020年12月18日

附件1：2020年樂山市林業和園林局下屬事業單位公開考核招聘崗位和條件一覽表.xls

附件2：2020年樂山市林業和園林局下屬事業單位公開考核招聘工作人員報名信息表.xls