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為進一步優化教師隊伍結構，推進成華區教育事業發展，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，擬面向社會考核引進教育系統人才。現將有關事項公告如下：

一、引進崗位及名額

本次引進教育系統編制內人才21名，具體崗位詳見《成都市成華區2020年面向社會考核引進教育系統人才崗位表》（附件1）。

二、引進人員條件

（一）應聘人員應同時具備的條件

1.符合引進崗位應聘資格條件要求，具有中小學高級及以上職稱人員、獲得國內博士學歷學位人員或經認證的獲得碩士及以上學歷學位的國（境）外留學人員，以上資格條件證書須于2020年12月31日前取得；

2.原則上不超過45周歲（1975年1月1日及以后出生）；

3.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；

4.身體健康，體檢合格，能履行招聘崗位職責；

5.委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位同意；

6.符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規定。

（二）有下列情況之一者，不得參與報考

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除中國共產黨黨籍、開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員；

6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；

7.有違反其他規定不得招聘為事業單位工作人員情形的。

三、報名及資格審查

（一）報名時間

2020年12月17日至12月25日。

（二）報名方式

電子郵件報名，郵箱地址：jyjzzrsk@163.com；

聯系單位：成華區教育局人事與教師工作科；

聯系人：馮老師；

聯系電話：028-84313244。

（三）報名時需提交以下材料

1. 成都市成華區2020年面向社會考核引進教育系統人才報名表（附件2）；

2.本人有效第二代居民身份證、職稱證書、教師資格證；

3.畢業證、學位證；

4.獲獎證書及證明材料；

5.個人自薦材料1份。

請應聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名，每位應聘人員限報一個崗位。應聘人員須準備以上材料電子檔，按“成都市成華區2020年面向社會考核引進教育系統人才報名材料+姓名”命名打包，發送至指定電子郵箱進行報名。

教師資格證按照《人力資源社會保障部教育部司法部農業農村部文化和旅游部國家衛生健康委國家知識產權局關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24號）相關規定執行。

（四）資格審查

1.網上資格初審

2020年12月26日至12月30日。

2.現場原件校驗

網上資格初審合格的，將于面試前通過電話、郵件等方式通知考生到現場參加原件校驗，具體時間、地點以通知為準。原件校驗合格人員將領取《面試通知書》，進入面試考核程序。

請應聘人員在招聘期間確保聯系方式正確、暢通，因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

四、面試考核

（一）考核時間、地點

詳見《面試通知書》。

（二）考核比例

同一崗位招聘人數與報名人數的比例為1：2，達不到上述比例的，由區教育局對其報考條件相同、相近的崗位合并。崗位調整情況將于原件校驗結束后在成華區人民政府門戶網站“公示公告”欄公布。

（三）考核方式

　　第一輪：專業考核面試。主要考核應聘人員教育理念、教學思想、教學方法、專業知識能力、工作實績等內容。本輪面試滿分為100分，不計入最終面試成績。本輪考核后，按照同一崗位招聘人數與第二輪面試考核人數1：2的比例，從高到低依次確定進入第二輪面試的人員，70分以下（不含70分）不予進入第二輪面試。若本輪面試后出現崗位應聘人員空缺，則從報考相同學科（含學科不限）崗位應聘人員中，按照1：2的比例，從高到低依次補缺進入第二輪面試。

第二輪：半結構化面試。主要考核應聘人員組織領導、思維決策、溝通協調、求職意愿和動機等綜合素養。本輪面試滿分為100分，本輪成績為最終面試成績。考官根據應聘人員面試情況進行適崗性綜合評判后打分，從高到低等額確定擬聘用人員。

（四）結果公布

確定的擬聘用人員將進入下一程序：符合引進調入條件的，直接按調動程序辦理；符合考核招聘條件的，按考核招聘程序辦理。

進入下一程序人員名單將在成華區人民政府門戶網站“公示公告”欄公布。

五、體檢

體檢在三級甲等綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及相關規定執行。

體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。體檢如出現缺額，可按照已參加第二輪面試人員最終成績從高到低依次等額遞補1次。

六、考察

體檢合格后進行考察，因個人原因導致無法對其進行考察或考察不合格出現的空額，可按照已參加第二輪面試人員最終成績從高到低依次等額遞補1次。

七、公示、聘用及報到

考察合格者確定為擬聘人員，在成華區人民政府門戶網站“公示公告”欄進行公示。公示無異議的辦理聘用手續，聘用人員原則上服務期不低于6年，服務期內不得調離學校；對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額，可按照已參加第二輪面試人員最終成績從高到低依次等額遞補1次。

聘用人員應在規定時限內報到，未經區教育局、區人社局同意，逾期未報到者，視為自動放棄，因此產生的空額，不再遞補。

八、監督及咨詢

（一）成華區2020年面向社會考核引進教育系統人才引進工作由成華區紀委監委派駐區教育局紀檢監察組、成華區紀委監委派駐區人力資源和社會保障局紀檢監察組全程監督。

（二）資格審查工作將貫穿考核引進工作全過程，任何階段如發現應聘人員不符合引進資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況，將隨時取消考核或引進資格，所造成的一切損失由應聘人員自行承擔。

監督舉報：

成華區紀委監委派駐區教育局紀檢監察組：028-83515235

成華區紀委監委派駐區人力資源和社會保障局紀檢監察組：028-84328468

查詢網址：成華區人民政府門戶網站（www.chenghua.gov.cn）

成都市成華區人力資源和社會保障局

成都市成華區教育局

2020年12月17日

附件：

1.成都市成華區2020年面向社會考核引進教育系統人才崗位表.xls

2.成都市成華區2020年面向社會考核引進教育系統人才報名表.xls