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    福建事業單位考試題庫：公共基礎知識（1）。2021年福建事業單位考試題庫、2022年福建事業單位考試題庫保持更新。

    1．基本公共服務均等化的內容有很多，其中（  ）屬于基本民生性服務。

    A．就業服務

    B．公共文化

    C．環境保護

    D．社會治安

    2．當公職人員的行為違背職位要求，通過給予懲處以制裁行為人的方式來抑制這種行為，這種激勵是（  ）

    A．內激勵

    B．外激勵

    C．正激勵

    D．負激勵

    3．相對于社會公共利益來講，企業的利益是個體利益，企業的管理也是為實現（  ）

    A．集體利益

    B．個體利益

    C．公共利益

    D．私人利益

    4．公共危機管理，是指政府針對公共危機事件的管理，是解決政府對外交往和對內管理中處于危險和困難境地的問題，它的第一原則是（  ）

    A．科學性原則

    B．效率性原則

    C．時間性原則

    D．協同性原則

    5．公共政策過程的公眾參與主要強調的是整個政策過程的參與。我國公民參與公共政策過程，主要有制度性和非制度性兩種渠道。下列屬于非制度性的公民參與形式的是（  ）

    A．借助于社會輿論、民間咨詢機構參與政策過程

    B．通過選舉人大代表和推薦政協委員的方式參與政策過程

    C．通過加入官方、半官方政策咨詢機構參與政策過程

    D．借助于聽證制度、政務信息網、政策公示等參與政策過程

    【參考答案】

    1．【解析】A。基本公共服務均等化是指政府要為社會成員提供基本的、與經濟社會發展水平相適應的、能夠體現公平正義原則的大致均等的公共產品和服務，是人們生存和發展最基本的條件的均等。從我國的現實情況出發，基本公共服務均等化的內容主要包括：一是基本民生性服務，如就業服務、社會救助、養老保障等；二是公共事業性服務，如公共教育、公共衛生、公共文化、科學技術、人口控制等；三是公益基礎性服務，如公共設施、生態維護、環境保護等；四是公共安全性服務，如社會治安、生產安全、消費安全、國防安全等。故本題答案選A。

    2．【解析】D。內激勵是指由內酬引發的、源自于工作人員內心的激勵。外激勵是指由外酬引發的、與工作任務本身無直接關系的激勵。正激勵是指當一個人的行為符合組織的需要時，通過獎賞的方式來鼓勵這種行為，以達到持續和發揚這種行為的目的。負激勵是指當一個人的行為不符合組織的需要時，通過制裁的方式來抑制這種行為，以達到減少或消除這種行為的目的。對違背職位要求的公職人員，給予懲處和制裁屬于負激勵。故本題答案選D。

    3．【解析】B。相對于社會公共利益來講，企業的利益是個體利益，企業的管理也是為實現單個個體利益進行的管理活動。故本題答案選B。

    4．【解析】C。時間性原則又稱為迅速性原則，是公共危機管理的第一原則。故本題答案為C。

    5．【解析】A。非制度性參與公共政策過程的途徑，是民間自發的不穩定不規范非制度安排的參與活動，是非主流的參與途徑。非制度性的參與方式在我國公民參與公共政策過程中也起著很大作用，但有時也會給政策過程帶來消極影響。主要有以下幾種形式：（1）用輿論擴散對政策的制定、調整施加影響；（2）通過民間咨詢機構推動政策的制定與調整；（3）借助特殊的社會關系網和非正常的手段對政策施加影響；（4）通過較激烈的參與方式對公共政策施加影響。故本題選A。