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    由于面試處于高壓情境，大多數考生都會出現表情難看、說話語氣生硬等問題，這是缺乏親和力的表現，也是面試考生頭疼的一個問題。面試缺乏親和力，容易讓我們失去考官的青睞，難以贏得一個好的面試成績。因此，我們要想拿到更高的分數，就必須提升面試的親和力！那如何做到有親和力呢？今天，厚職公考（m.zhupinjia.com）專家帶著大家來了解一下。

    第一，面帶微笑。

    面試過程中，我們可以從進考場的時候就全程面帶微笑答題，如果考生做不到全程微笑，可以在入場問好、開始答題、答題結束等時間節點面帶微笑看著考官。面帶微笑是展現親和力最快最好的方法！考生要想做到微笑面試的話，需要刻苦練習，而且要持之以恒。具體練習方法如下：初期可以找鏡子練習，每次練習時間不低于10分鐘；待能做到面帶微笑對著鏡子時，可以采取面對空氣答題，用手機錄制自己的答題視頻，每次練習不少于3道題；待能面帶微笑對著空氣時，找人坐在對面，對其微笑答題練習。

    第二，語氣自然。

    語氣自然指的是說話的時候有交流感，給考官一種聊天式的感覺。關于面試答題有交流感，考生在學習初期可以先進行模仿，比如上網觀看高分考生面試視頻，模仿其答題；中期可以一個人錄制自己答題的音頻或視頻，答同一道題，直到該題有交流感為止；后期找人坐對面，對其有交流感式答題。

    第三，眼神柔和。

    眼神柔和指的是目光柔和的看著考官答題，不能斜視、俯視考官，更不可眼神兇狠。考生在練習的時候，初期同樣可以利用鏡子練習；然后通過手機錄制視頻的方式練習；后期需要找真人坐自己對面進行練習，逐步加強練習效果。

    注意，以上提升親和力的三種方法，不可同時進行，要練完一個再進行下一個！這是因為我們人的精力是有限的，同一時間段內只有集中所有的注意力放在同一個事物上面，才能提高學習效率，保證練習效果。三心二意只會導致我們撿了芝麻丟了西瓜，最終一無所獲。

    以上就是厚職公考給各位同學帶來的分享，希望大家重視“親和力”。