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　　2022年國考職位表如何選擇適合自己的職位？2022年國家公務員考試職位篩選策略。2022年應屆畢業生可以報考2022年國家公務員考試，2022年國考報名時間預計2021年10月。所謂考得好不如報得好，考生正確理性地填報職位、客觀實際地評估自己也是國考成功的一項重要指標。下面跟大家分享幾條國考職位填報的技巧和策略。

　　1、明確工作意向，及時有效溝通

　　在填報職位時，很多考生往往會在幾個待定的職位中搖擺不定、難以取舍，這個時候，就需要考生從以下兩個方面來抉擇：

　　（1） 從自身興趣出發，選擇與自己工作意向符合度最大的職位。

　　興趣是最好的老師，無論是什么職位，首先都應該符合自己的興趣愛好及職業發展規劃。建議考生在填報職位時，可以通過各種途徑，查找自己感興趣的職位的職責職能、發展前景、晉升制度、工作內容等信息，深入了解該職位的性質甚至工作環境，有條件的最好能夠實際考察一次，以便于確認該職位是否與自己的興趣點相吻合。

　　（2） 掌握溝通原則，及時咨詢職位的招錄部門

　　考生在報考階段，總會遇到這樣那樣的問題，如：所學專業和招錄單位的專業要求相近但是不完全相同怎么辦？研究生和本科階段專業不同，可否報考本科專業的職位？對此，建議大家一旦遇到對《招考公告》中的專業、學歷、學位、資格條件、基層工作經歷以及備注的內容等信息不清楚需要咨詢時，一定要及時直接與招錄機關聯系。切勿想當然地按照自己的想法填報，以免錯失良機。

　　2.結合自身條件，篩選報考職位

　　在歷年國考招考公告中，很多職位往往會對考生各方面資質進行限制，比如學歷學位、英語等級、政治面貌、工作經歷及年限等。因此，考生首先需要做的就是先將自己的各項條件逐一列出，然后根據自身條件，在職位表中篩選出自己可以報考的職位。經過這一輪地毯式篩選，考生的職位表中就僅剩下符合自身條件的數十個崗位了，此時就不會再因面對大量職位而感覺無從下手了。

　　這一過程及其關鍵，它直接關系到考生是否能夠順利通過審核，甚至是否能夠走進考場，因此，考生必須對此環節足夠重視，切忌盲目報考。考生在報考時一定要根據自身的具體情況，斟酌報考。考生需要注意的是，越是那些要求最低的部門，比如說專業不限，四六級不要求，基層工作經驗不限，政治面貌不要求，學歷不要求……這樣的職位往往越是競爭最慘烈的。因此，提醒廣大考生，在填報職位時，最好選擇那些自己符合條件但又可以對其他考生起到限制作用的職位，盡可能降低競爭風險。

　　3.了解往年報考信息，確定擬報考職位

　　查詢國家公務員考試職位表，在最新職位表未發布時考生也可查詢往年的報考信息，了解有關該職位的相關信息，如報考人數、參加面試的最低分數線和職位的工作地點等信息，報考時盡量避開那些限制條件少、工作待遇高的熱門職位。

　　另外，據統計，公務員考試中通常工作地點在經濟發達城市的職位參加面試的分數線普遍要高于其他地區的職位，因此建議考生在填報職位時可考慮避開直轄市、廣州和深圳等一線城市，選擇一些二線城市或基層職位報考，從而盡量避免激烈競爭，提高報考成功率。

　　4、充分參考報考數據，選擇中間時段報考

　　一般來講，國考的網上報名時間大概為十天左右，因此，在考試報名系統開啟后，考生應盡量選擇在報考的第五天或第六天報考。一方面，選中間時段報考可充分參考前面的報考情況，做出有利選擇；另一方面，如在中間時段報考，萬一資格審查未能通過，考生還能有充足的時間更換職位，重新填報。因此，考生在審核未通過之前一定不能盲目相信自己符合職位要求，而要不斷關注考錄部門的審核情況，及時作出調整，免得造成遺憾。

　　5、盡量避開只招一個人的崗位

　　想上岸，五分靠努力，五分靠運氣，如果只招錄一個人，但凡有一個學霸存在，你就可能成為炮灰，此為其一。其二，大部分崗位是按照1:3確定面試人數的，而且面試分數拉分還是蠻大的，有的人筆試不占優勢，但面試能力很強，但是需要一個面試機會，而招錄人數每增加1個，就意味著面試人數多3倍，進面試的機會就會大很多。

　　上述技巧能夠盡可能地幫助各位考生在報考階段減少國家公務員考試競爭難度、提高報考成功率。