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　　中共株洲市委辦公室、中共株洲市委政策研究室2020年公開遴選公務員公告

　　為廣泛吸納優秀人才，進一步優化干部隊伍結構，根據《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發〔2013〕3號）、《湖南省公務員公開遴選辦法（試行）》（湘人社發〔2016〕14號）、《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》（株組〔2016〕96號）等文件規定，市委辦公室、市委政策研究室決定面向全省公開遴選（選調）5名公務員（參照公務員法管理工作人員）（下同）。現將有關事項公告如下：

　　一、遴選職位與計劃

　　本次計劃遴選文字綜合崗位公務員5人。具體見《2020年中共株洲市委辦公室、市委政研室公開遴選計劃及崗位條件》（附件1）。

　　二、遴選范圍與條件

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　　面向全省各級機關、參公單位（包括中央、省垂直管理在市州的單位），已進行公務員登記或參公登記、在編在崗的公務員（參公人員）。

　　（二）報名條件

　　1. 具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認，具備良好的敬業精神和文字綜合能力；

　　2. 具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷（含試用期），副科及以下職務職級，在現單位工作1年以上，新提拔的應在現職崗位任滿1年；

　　3. 年齡在30周歲以下（1989年8月19日以后出生）；

　　4. 全日制本科及以上學歷并已取得相應學位；

　　5. 身體健康；

　　6. 公務員年度考核均為稱職及以上等次；

　　7. 具有職位要求的其他資格條件；

　　8. 法律、法規規定的其他條件。

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　　1. 涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

　　2. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

　　3. 違規進入機關事業單位、違規取得相應身份尚未作出處理的；

　　4. 違規破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規定尚未作出處理的；

　　5. 被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　6. 按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

　　7. 按照《中華人民共和國公務員法》第七十四條所列情況需要回避的，與單位領導成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的；

　　8. 尚在新錄用公務員試用期的；

　　9. 法律、法規及有關政策規定的其他情形。

　　以上基層工作經歷、公務員工作經歷等計算時間截止至2020年8月31日。

　　三、遴選程序與步驟

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　　1. 報名時間：2020年8月19日至8月28日。（節假日不接受現場報名）

　　2. 報名方式：分為現場報名和網絡報名兩種方式。①現場報名地點為中共株洲市委辦公大樓人事科415辦公室（地址：株洲市天元區天臺路308號，電話：0731－28680057、0731－28680313）。②網絡報名時，將報名所需資料掃描件以壓縮包的形式發送至郵箱：zzswbrsk@126.com（郵件主題及壓縮包命名格式：公開遴選+姓名），并與人事科確認是否收到郵件。

　　3. 報名要求：每名報考者僅限報一個職位。報考者要如實提供有關材料信息，接受資格審查，發現報考者不具備資格條件或提供虛假材料的，取消報考資格、任用資格。

　　4. 報名資料：①《2020年中共株洲市委辦公室、市委政研室公開遴選公務員報名表》（附件2）（一式兩份，雙面打?。?，報名登記表須所在單位簽署同意報考意見并加蓋公章；②報考者本人身份證、學歷證、學位證原件和復印件，教育部學歷證書電子注冊備案表；③公務員主管部門加蓋公章的公務員（參公）錄用審批表及登記表復印件、近三年年度考核登記表復印件；④在現工作單位滿1年以上、新提拔的在現職崗位任滿1年的單位證明，已滿服務年限的證明材料；⑤近期同底1寸免冠彩色照片2張，網絡報名人員還須提供JPG格式電子檔照片。

　　（二）資格審查

　　對報考者提交的報考信息，按照公開遴選條件進行資格審查，并于8月28日前通知初審合格人員參加考試。資格初審合格人數與職位遴選計劃數的比例不得低于5:1，未達到規定比例的核減或取消計劃。資格審查貫穿公開遴選全過程。

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　　考試由市公務員主管部門負責指導，市委辦公室、市委政研室具體組織實施，受紀檢和社會各界的監督。考試采取筆試和面試相結合方式進行，均采用百分制。

　　1. 筆試（100分）。①筆試準考證：8月29日18:00前，憑身份證到人事科415辦公室領取。②筆試主要測試應考者的公文寫作能力。筆試具體時間和地點以筆試準考證為準。

　　2. 面試（100分）。由公務員主管部門牽頭組織實施，根據遴選職位人數1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分，確定面試入圍人選。面試采取結構化面試方式進行。面試的時間、地點另行通知。

　　3. 成績合成：綜合成績＝筆試成績×70%+面試成績×30%。筆試、面試和綜合成績均保留到小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。綜合成績相同的按筆試成績由高到低進行排名。

　　（四）體檢和考察

　　按照綜合成績由高到低順序等額確定體檢、考察對象。體檢的項目、標準和程序參照錄用公務員標準執行。對體檢合格者，根據職位要求，對考察對象的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察。如有報考者中途放棄、體檢或考察不合格者，從報考同一職位的合格人員中從高分到低分依次遞補。遞補次數不超過1次。

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　　由市委辦公室、市委政研室室務會根據考察情況，確定擬試用對象，報市公務員主管部門審核后，在株洲組工網上公示，公示期為5個工作日。公示期滿，未發現影響轉任問題的試用人員到相應崗位試用，試用期為3個月。

　　（六）轉任

　　試用期滿，考察合格者經市委辦公室、市委政研室室務會研究同意后，按程序辦理調動手續，不合格者退回原單位。調入單位不負責安排調入人員的住房及家屬調動。本次公開遴選的人員辦理轉任手續后，不再保留原職務職級。

　　四、遴選紀律與責任

　　整個遴選工作將嚴格按照有關紀律規定，做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會及有關部門的監督。對違反公開遴選紀律的工作人員和報考人員，視其情節輕重，按有關規定追究責任。

　　本公告由市委辦公室人事科負責解釋。其他未盡事宜，由市委辦公室、市委政研室會同市公務員主管部門研究確定。

　　附件1：2020年中共株洲市委辦公室、市委政研室公開遴選計劃及崗位條件

　　附件2：2020年中共株洲市委辦公室、市委政研室公開遴選公務員報名表

　　中共株洲市委辦公室

　　中共株洲市委政研室

　　2020年8月19日