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　　伊通滿族自治縣公安局吉林省乾奧人力資源有限公司公開招錄警務輔助人員公告

　　為了提高城市管理能力，提升公安整體工作效能，更好的維護全縣社會大局穩定，服務縣域經濟發展，經伊通滿族自治縣政府批準，伊通滿族自治縣公安局委托吉林省乾奧人力資源有限公司，面向社會公開招錄警務輔助人員100名。

　　一、招錄崗位及條件

　　（一）公安輔警崗位一，5名，女性；

　　（二）公安輔警崗位二，20名，男性，退伍軍人，不限學歷；

　　（三）公安輔警崗位三，42名，男性；

　　（四）公安輔警崗位四，鄉鎮派出所33名，（伊通所、營城子所、伊丹所、馬鞍所、大孤山所、景臺所（含發展警務室）、莫里所、靠山所、黃嶺子所、小孤山所、三道所、西葦所、河源所、二道所、新興所。其中景臺派出所招錄4名，伊通派出所招錄3名，其它派出所各招錄2名） 。

　　（五）招錄人員原則要求為伊通縣戶籍；具有大專以上學歷；年齡18-35 周歲(1985?7月—2002?7月)。公安院校畢業生優先（免筆試）；鄉鎮派出所崗位，在職交通協管員優先(不受學歷、年齡限制)。男性身高 1.68米以上，女性身高1.58米以上，雙眼裸眼視力需達到4.2以上。

　　（六）所有招錄人員均需具有良好的品行和履行職責的能力；身體健康，體型端正，無口吃，無重聽，無色盲，無明顯生理缺陷、紋身、煙疤。

　　（七）有下列情形之一的，不符合招錄條件

　　1、曾受過治安拘留、刑事處罰、有吸毒史、被公安機關打擊處理的；

　　2、本人及其直系親屬參與過邪教組織的；

　　3、直系親屬和關系密切的旁系血親中有被處死刑或者因危害國家安全罪被判刑的；

　　4、因違法違規正在被國家機關或國有企業事業單位調查、開除、辭退、解聘的；

　　5、不符合警務輔助人員招錄的其他情形。

　　二、招錄程序

　　按照《吉林省公安機關警務輔助人員管理辦法》第十條“縣級以上人民政府公安機關應當采取向社會力量購買服務、依法簽訂勞動合同或者聘用合同等方式招聘輔警”的要 求，伊通公安局委托吉林省乾奧人力資源有限公司進?此次招錄工作。招錄工作本著公開、公正、公平的原則，對招錄人員進?報名、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、公示、錄用、培訓。

　　（一）發布公告

　　在伊通電視臺、伊通人民政府網站、招聘微信群等發布招錄公告。

　　（二）報名時間

　　2020年7月24日至7月30日，共7天時間。每天上午8:30至11:30，下午14:00至17:00，逾期不再接受報名。

　　（三）報名地點

　　吉林省乾奧人力資源有限公司（縣委黨校對面庫倫大路北側，瑞祥家園小區門市），咨詢電話：0434—4288222

　　（四）所需材料

　　考生需攜帶身份證、戶口本，大專以上畢業證（同時提供學信網上查詢打印的學歷證明）；退伍軍人需攜帶退伍證原件、復印件及縣級武裝部出具的證明材料；近期小二寸彩色正面免冠相片3張，現場填寫《招錄警務輔助人員報名表》；2020年應屆畢業生需提供學籍驗證報告及學校出具的學歷證明，報名的同時進行資格審核，凡提供虛假證明者，一經發現一律取消報考和錄用資格，考生在報名的同時需向吉林省乾奧人力資源有限公司繳納報名費60元。

　　(五)體能測試

　　體能測試時間另行通知。資格審查合格人員攜帶本人身份證參加體能測試，測試按照《公安機關錄用人民警察體能測試標準》進行。測試項目包括10米×4往返跑、1000(800)米跑、縱跳摸高。體能測試合格者發放準考證，參加筆試。

　　（六）筆試

　　考生報名成功后，到吉林省乾奧人力資源有限公司指定時間和地點領取《筆試通知單》及《準考證》，屆時筆試時間、地點將印于《準考證》上，考生需要攜帶《準考證》、身份證、鋼筆或黑色中性筆參加考試，筆試科目為《通用知識》（不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班），筆試期間手機、電腦等通訊工具上交封存保管。

　　（七）面試

　　考生通過筆試后，按照筆試成績從高到低1:3比例確定參加面試人員，如筆試成績未達到1:3比例，按實際人數確定參加面試人員，由伊通公安局配合吉林省乾奧人力資源有限公司組織面試。面試結束后，將筆試與面試總成績由高到低進行排名（公安輔警崗位一前5名（女性）、公安輔警崗位二前20名（男性）、公安輔警崗位三前42名（男性）、公安輔警崗位四前33名，作為擬錄用人員進行體檢。

　　（八）體檢

　　由吉林省乾奧人力資源有限公司組織考生統一到指定醫院進行體檢，合格者進入政審。

　　（九）政審

　　由伊通公安局按照人民警察政審標準組織考生政審，政審不合格者不予錄取。

　　（十）公示

　　政審合格者將被確定為擬錄用人員進行公示，公示期為七天。

　　（十一）錄用

　　因個人原因未按規定時間參加體檢、政審或公示期結束后未按規定時間報到的考生，取消其錄用資格，并按考生的筆試與面試總成績排名依次進行遞補。被錄用人員，由吉林省乾奧人力資源有限公司辦理勞務派遣用工手續，實行勞動合同制管理，合同自用工之日起簽訂（每兩年一簽），試用期為一個月，試用期滿合格后繼續聘用，不合格者取消錄用資格。被錄用人員試用期滿合格后辦理勞動用工備案手續。試用期后具體工作崗位由伊通公安局統一調配，不服從調配者取消錄用資格。考生在招錄過程中弄虛作假，經有關部門核查、鑒定屬實后，對其取消錄用資格。

　　（十二）培訓

　　被錄用人員集中進?培訓，不參加培訓人員取消錄用資格。

　　三、招錄紀律

　　招錄過程充分體現公開、公正、公平、擇優、競爭的原則，嚴格遵守保密紀律，嚴格按照程序要求認真開展好各項工作，確保招錄工作順利進?。

　　四、工資福利待遇

　　工資待遇暫定為2000元/月,繳納五險（個人需繳納部分由個人承擔）。對招錄人員的五險繳納按照社會保險部門基數的調整而調整，資金由伊通滿族自治縣財政局予以保障，統一發放服裝。

　　伊通滿族自治縣公安局     吉林省乾奧人力資源有限公司

　　二O二O年七月十七日