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　　常德市人民政府辦公室關(guān)于面向全省公開(kāi)遴選（公開(kāi)選調(diào)）公務(wù)員的公告

　　因工作需要，按照《公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定，常德市人民政府辦公室面向全省實(shí)行公務(wù)員制度單位且已登記為公務(wù)員（參管人員）的人員中，公開(kāi)遴選（公開(kāi)選調(diào)）工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、職位計(jì)劃

　　常德市人民政府辦公室文秘工作人員4名。

　　二、報(bào)考條件

　　1、對(duì)黨忠誠(chéng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

　　2、全省實(shí)行公務(wù)員制度(含參照管理)的單位且已登記為公務(wù)員(參管人員)的在編在崗人員，現(xiàn)擔(dān)任副科級(jí)及以下職務(wù)或三級(jí)主任科員及以下職級(jí)；

　　3、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　4、1992年1月1日以后出生，具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的文字綜合能力。在文字綜合崗位工作2年以上或在國(guó)家級(jí)主流媒體上發(fā)表理論文章或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡可以放寬至1990年1月1日以后出生；

　　5、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員（參管人員）工作經(jīng)歷(含試用期)，在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔的（不含職級(jí)晉升）應(yīng)在現(xiàn)職崗位任期滿1年，計(jì)算時(shí)間截至到報(bào)名截止日；

　　6、公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次（除新錄用公務(wù)員試用期當(dāng)年年度考核外）；

　　7、身體健康。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開(kāi)遴選（公開(kāi)選調(diào)）：

　　1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　2、受處分期間或者未滿影響期限的；

　　3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

　　4、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　三、遴選（選調(diào)）程序

　　1、報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人自薦與單位推薦的方式。報(bào)名時(shí)將《常德市人民政府辦公室公開(kāi)遴選（公開(kāi)選調(diào)）公務(wù)員報(bào)名表》，本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、近3年年度考核登記表、在現(xiàn)工作單位滿1年以上、新提拔的在現(xiàn)職崗位任滿1年的相關(guān)證明材料、本人為主起草的有代表性的綜合文稿或調(diào)研報(bào)告2篇以上以及公務(wù)員或參公管理人員登記表上傳到指定電子郵箱：cdszfbrsk@163.com，報(bào)名截止時(shí)間：2020年5月28日17︰00。聯(lián)系電話：0736-7256924、7256906（常德市人民政府辦公室人事科）

　　2、資格初審。常德市人民政府辦公室公開(kāi)遴選（公開(kāi)選調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考資格條件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，確定筆試人員后報(bào)市委組織部備案。資格審查貫穿于公開(kāi)遴選（公開(kāi)選調(diào)）工作的全過(guò)程。

　　3、筆試。筆試時(shí)間為2020年5月30日（星期六）上午8:30-11:30，地點(diǎn)在常德市人民政府1號(hào)樓6樓會(huì)議室，報(bào)名人員憑身份證參加考試。筆試開(kāi)考比例為1:5，未達(dá)到開(kāi)考比例的，報(bào)市委組織部同意適當(dāng)降低開(kāi)考比例，或相應(yīng)核減職位計(jì)劃。筆試主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平及文字綜合能力，內(nèi)容為材料寫(xiě)作。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照1∶3的比例確定面試入圍人員。若出現(xiàn)末位并列情況，并列者同時(shí)進(jìn)入面試。

　　4、資格復(fù)審。對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。審查材料包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，經(jīng)縣級(jí)以上組織人事部門(mén)蓋章的公務(wù)員或參公管理人員登記表復(fù)印件，《常德市人民政府辦公室公開(kāi)遴選（公開(kāi)選調(diào)）公務(wù)員報(bào)名表》，本人為主起草的有代表性的綜合文稿或調(diào)研報(bào)告2篇以上，在現(xiàn)工作單位滿1年以上、新提拔的在現(xiàn)職崗位任滿1年的證明材料。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

　　5、面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，注重考察考生的工作能力和與招考職位的匹配性。

　　考試總成績(jī)按筆試占60%、面試占40%綜合計(jì)算（總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次。

　　6、體檢。根據(jù)考試總成績(jī)排名從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》執(zhí)行，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　7、考察。體檢合格者為考察對(duì)象。考察組對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選（公開(kāi)選調(diào)）職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。

　　在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位空缺的，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)2次。

　　8、公示與試用。根據(jù)筆試、面試、體檢及考察情況提出擬試用對(duì)象建議名單，報(bào)經(jīng)常德市人民政府辦公室黨組會(huì)議研究，確定擬試用對(duì)象。對(duì)擬試用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無(wú)異議，試用人員到相應(yīng)崗位試用，試用期3個(gè)月。

　　9、辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。試用期滿考核合格，正式確定為遴選（選調(diào)）對(duì)象，報(bào)市委組織部審核，并按程序辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)任手續(xù)。試用期滿考核不合格的，退回原單位。

　　上述程序?qū)嵤┚唧w時(shí)間和地點(diǎn)，根據(jù)工作進(jìn)展情況另行通知相關(guān)單位和個(gè)人。

　　整個(gè)遴選（選調(diào)）工作在常德市委組織部的指導(dǎo)和常德市紀(jì)委市監(jiān)委駐市政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下開(kāi)展。其他未盡事宜，由常德市人民政府辦公室公開(kāi)遴選（公開(kāi)選調(diào)）公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件下載：常德市人民政府辦公室公開(kāi)遴選（公開(kāi)選調(diào)）公務(wù)員報(bào)名表

　　常德市人民政府辦公室

　　2020年5月20日