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一、招聘工作原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備、任人唯賢的用人標準，嚴格按招聘崗位的條件和要求，采取考試、考核相結合的辦法，面向社會公開招聘人員。

二、招聘對象及報名條件

符合下列條件的本市居民：

1、西塞山區戶籍或居住在本轄區，45周歲以下，身體健康;

2、高中(中專)以上文化程度，會計算機操作和基礎辦公軟件應用;

3、遵紀守法，品行端正，作風正派。

三、實施步驟

招聘工作分為發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、聘用等五個環節進行?？荚囦浫」ぷ饔蓞^社會治安綜合治理中心統一組織，分階段進行。

(一)發布信息

區社會治安綜合治理中心在西塞山區政府網和西塞山區各社區向社會發布《招聘公告》。

(二)組織報名

1、報名時間: 招聘公告發布之日起至2020年5月10日(可根據實際情況適當順延報名截止日期);

2、報名地點：西塞山區政府大樓518辦公室;

3、報名要求：報考人員必須持本人身份證、戶口本(或現居住地社區證明)、學歷證原件以及以上資料的復印件，一寸照片1張。

(三)資格審查

由區社會治安綜合治理中心依據招聘崗位所需條件，對應聘人員提供的證明、證件進行審核。

(四)考試

考務工作由區社會治安綜合治理中心負責組織實施。招聘考試分筆試和面試兩部分。其中，筆試成績占40%，面試成績占60%。

1、筆試

暫定于5月11日上午，在區政務大樓501會議室采取閉卷方式統一考試，區社會治安綜合治理中心工作人員組成巡視組，對招聘筆試工作進行監督檢查。

2、面試

暫定于5月11日下午進行面試，根據筆試成績從高分到低分按2:1的比例確定進入面試人選，不足2:1比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選，面試考官由區人社局、區委政法委、區社會治安綜合治理中心工作人員組成。

筆試(面試)命題、閱卷及成績統計匯總由區社會治安綜合治理中心負責。

(五)聘用

區社會治安綜合治理中心按筆試、面試綜合成績及崗位擬聘人數由高分到低分依次預錄，并分配至西塞山區各社區工作，試用期2個月。試用期滿合格者，按要求進行體檢、政審，體檢政審合格后與所工作社區簽訂勞動聘用合同，并報區社會治安綜合治理中心備案。

四、工作要求

網格員工資報酬由區財政局按每人每月2500元(含五險)納入預算。

招聘工作嚴格堅持規定的條件、程序和標準，堅持公開、公平、公正的原則，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，接受紀檢監督部門和社會監督，確保招考工作順利進行。