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　　舟山市市本級部分事業單位2020年上半年緊缺崗位招聘信息

　　因工作需要，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和《中共中央組織部辦公廳 人力資源社會保障部辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》要求，經舟山市人力資源和社會保障局同意，舟山市市本級部分事業單位聯合公布2020年上半年緊缺崗位招聘信息。

　　一、招聘單位與崗位

　　本次招聘共推17個崗位19個招聘計劃，詳見各單位具體公告（附件1）。

　　二、報名辦法

　　凡符合招聘資格條件的應聘者，可自招聘信息公布之日起，按照招聘單位要求的報名方式，提供必要的報名材料，應聘招聘崗位。報名截止到2020年5月6日。由于各單位考試安排在同一時間，每個應聘者限報一個崗位。

　　應聘者可通過電子郵件方式報名。各單位具體采用的報名方式詳見各單位公告，應聘者可通過各單位公告中的聯系人、方式進行聯系。

　　應聘者需提供報名表（樣式見附件2）和招聘單位要求的其他材料。部分招聘單位要求提供與崗位資格條件相關的其他材料，如近年內代表性論文著作、科研成果、獲獎，以及身份證、學歷和學位證書、職（執）業資格證書、職稱證書等，以招聘單位要求為準。

　　合格報考人數應達到招聘崗位計劃數的3倍，未達到比例的，取消或核減招聘計劃。對報考人員在報名、資格復審、考試、體檢、考察、公示、聘用等過程中，發現提供虛假材料或不符合報考條件的，取消考試或聘用資格。

　　三、資格審查

　　招聘單位對應聘者進行資格審查后，將通過電話、電子郵件、手機短信等方式反饋資格審查結果。報名表上應聘單位、崗位名稱等關鍵信息缺失的，招聘單位可能不予反饋。

　　四、考試

　　考試主要采用面試、說課、實操等方式，各種方式獨立或綜合應用。符合條件報名人數較多，有必要進行初步篩選并縮小面試人員范圍的崗位，將視情況安排面談，但僅作為確定面試對象的依據。具體考試方式詳見各單位公告。

　　五、體檢考察

　　考試結束后，根據成績排名先后按招聘計劃數1:1的比例確定體檢和考察對象。

　　體檢按照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行，考察結果作為本次是否聘用的依據，考察不合格者不得聘用。

　　如體檢、考察不合格或放棄的，在考試合格人員中按照成績排名依次遞補。體檢和考察工作由招聘單位或其主管部門組織實施。

　　六、公示聘用

　　招聘單位根據考試、體檢、考察情況確定擬聘人員，名單將在招聘單位、主管部門及舟山市人力資源和社會保障廳網站進行公示，時間不少于7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

　　公示期滿后，沒有問題或反映問題經核實不影響聘用的，填寫《舟山市事業單位新增人員審核表》，簽訂聘用合同，辦理事業單位入編手續。擬聘用對象公示后，在規定時間內無正當理由逾期不報到的或2020年應屆畢業生在2020年10月31日前未取得學歷學位證書的，取消聘用資格。擬聘用對象公示后，均不再遞補。

　　七、咨詢和監督

　　應聘人員需要咨詢招聘崗位、報名、考試、聘用等具體事項的，請直接與招聘單位聯系，聯系方式見各單位公告。

　　針對招聘信息、招聘程序和辦法相關的各類意見建議，或者招聘實施過程中發現侵害應聘者權利的行為，可以撥打公告內監督電話咨詢。

　　附件1：舟山市市本級部分事業單位招聘公告.docx

　　附件2：報名表.doc

　　2020年4月14日