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　　宿遷市公安局宿城分局招聘警務輔助人員簡章

　　根據工作需要，宿遷市公安局宿城分局現面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱“輔警”）14名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位和人數

　　招聘崗位、人數及相關要求等詳見《崗位簡介表》。

　　二、招聘條件

　　1、聽從指揮，服從命令，吃苦耐勞，具有較強的工作責任心和組織紀律性，能夠保守警務秘密；

　　2、自愿從事警務輔助工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，作風正派，團結同志；

　　3、身體健康、體型端正，無色覺異常，無口吃，無明顯紋身，無傳染病及其他重大疾病，具有正常履行崗位職責的身體條件；

　　4、曾受行政、刑事處罰的不得應聘。

　　三、招聘程序和方法

　　（一）報名和資格審查。

　　1. 請于2020年3月27日至4月10日，撥打相應聯系人電話進行報名。

　　2. 報名需提供材料：報名時需攜帶身份證、畢業證及其他相應證書的原件及復印件。

　　（二）面試。主要考察應聘者的政治立場、道德品質、遵紀守法等。

　　（三）政審。對參加人員及直系親屬是否有違法犯罪記錄及不良前科進行審查，具有下列情形之一的為政審不合格：

　　（1）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　（2）曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的；

　　（3）曾被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；

　　（4）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

　　（5）其他不適合從事警務輔助工作的情形。

　　（四）體檢。資格審查合格者根據通知要求參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢費用由應聘者自行負責。

　　（五）錄用。政審合格人員確定為擬錄用人員。

　　四、管理及待遇

　　上崗試用1個月，工資待遇面議，試用期考核不合格者，取消錄用資格。其中，應聘人員與其他單位存在勞動關系的，由報考人員自行解除，憑原用人單位出具的《解除或終止勞動關系證明》辦理錄用手續；未能解除或隱瞞實情的，視為不符合錄用條件。

　　五、紀律與監督

　　為確保招錄工作公正有序，保證錄用人員素質能力，本次招錄堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，堅決杜絕各類不正之風。招錄過程中，凡是應聘者弄虛作假的，取消招錄資格。本簡章由宿遷市公安局宿城分局負責解釋。

　　宿遷市公安局宿城分局

　　2020年3月26日