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　　浙江機電職業(yè)技術學院關于2020年特殊專業(yè)技術崗位公開招聘工作有關安排的通知

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定和省屬事業(yè)單位分類推進公開招聘工作思路，經(jīng)省人力資源和社會保障廳備案后，我校2020年共有109個崗位列入特殊專業(yè)技術崗位，面向社會公開招聘148名工作人員，具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件見《浙江機電職業(yè)技術學院2020年特殊專業(yè)技術崗位公開招聘需求表》（附件1）。除已明確事項外，現(xiàn)將我校2020年特殊專業(yè)技術崗位公開招聘工作安排公布如下：

　　一、報名辦法

　　凡符合招聘資格條件的應聘者，均可自招聘信息公布之日起，在招聘組織實施工作周期內(nèi)，通過學校招聘系統(tǒng)或電子郵件方式等方式報名，應聘尚空缺的招聘崗位。（單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式：張老師0571-87773032，程老師0571-87773093，招聘網(wǎng)站：http://zime.edu.wy5u.cn/index，電子郵箱：zimers@163.com）

　　1、報名途徑：

　?。?）博士研究生或副高級(碩士研究生)職稱以上高層次人才：①電子郵件報名：下載填寫《浙江機電職業(yè)技術學院應聘人員登記表》（附件2）并發(fā)送至zimers@163.com。電子郵件統(tǒng)一標題為：應聘崗位代碼—崗位名稱—應聘者姓名。②在線報名：學校人事處招聘系統(tǒng)網(wǎng)址：http://zime.edu.wy5u.cn

　?。?）其他人才：僅接受學校人事處招聘系統(tǒng)在線報名：應聘人員在線填寫報名表、上傳佐證材料、提交審核后視為已報名。

　　2、應聘者需提供相關資質材料，拍照或掃描以附件形式打包上傳至招聘系統(tǒng)或電子郵件。主要包括：

　?。?）身份證

　　（2）學歷、學位證書，應屆畢業(yè)生尚未取得學歷、學位證書的提供就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表，留學歸國人員提供教育部國外學歷學位認證證書

　?。?）職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書。（如有）

　　（4）崗位其他條件中明確 “工作經(jīng)歷”要求的必須在相關資質材料附件中提供社保機構開具的社保歷年參保證明(模板見附件4）；其他條件中明確“項目工作”要求的必需提供項目佐證材料。

　?。?）應聘者也可隨報名附件上傳主要工作成果證明材料，如：近年內(nèi)代表性論文著作、科研成果、獲獎及文獻收錄和引用證明。（如有）

　　3、學校人事處和用人部門對應聘者進行資格審查，并通過學校人事處網(wǎng)站和電子郵件反饋資格審查結果。應聘者聯(lián)系方式、身份證號碼、應聘崗位名稱和崗位代碼等關鍵信息、必要資質材料缺失的，學校可不予反饋。

　　4、2020年首批簡歷收錄截止時間為2020年5月15日，根據(jù)報名情況適時公布通過資格審查人員名單，分批組織考試，確定擬錄取人員。剩余崗位繼續(xù)接受報名，安排待定。

　　二、招聘條件有關說明

　　1、學歷、學位。要求學歷、學位取得時間為2021年3月31日以前。尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。

　　2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。一般由學校根據(jù)應聘者學歷證書、職稱或職業(yè)資格證書、實際從事的工作崗位以及代表性科研論文等進行綜合認定。學業(yè)專業(yè)和職業(yè)專業(yè)均可能成為認定應聘者專業(yè)要求的依據(jù)。

　　三、選拔方式

　　學校將根據(jù)各崗位符合資格條件報名情況和工作具體安排，適時研究確定具體崗位考試選拔，或針對特定應聘者按規(guī)定進行直接考核。

　　全部招聘崗位不設定最低開考比例，按實際符合資格條件人數(shù)組織考試。招聘崗位明確優(yōu)先考慮特定條件的，視為選人偏好而不是限制性條件，但在獲得符合條件人員報名的情況下，可能謝絕其他人員應聘，也可能在考試、考核過程中體現(xiàn)用人偏好。

　　考試一般采用筆試和面試方式（以面試為主），也可視崗位需要安排操作性技能測試。當崗位報名人數(shù)超過招聘計劃的5倍時，按照筆試成績從高到低按照1:5的比例確定進入面試人員名單。面試一般為試講或專業(yè)答辯，面試得分或綜合成績低于60分者不列入擬聘人員。

　　具有博士研究生、高級專業(yè)技術職務（碩士研究生）等高層次人才采用直接考核方式，安排另行通知。

　　四、考察和體檢

　　1、考察

　　考察一般采用個人檔案審查、走訪相關單位、民主測評、個別談話以及單位領導班子民主研究等形式進行，了解應聘人員遵紀守法情況、思想品德和能力素質等綜合情況。

　　2、體檢

　　教師崗位體檢參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》。

　　五、擬聘人員公示

　　學校根據(jù)考試（考核）、考察、體檢情況確定擬聘人員，名單將在學校、主管部門及浙江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進行公示，時間不少于7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

　　六、監(jiān)督與咨詢服務

　　學校將在浙江省人力資源和社會保障廳和單位主管部門監(jiān)督指導下，按照招聘公告各項要求，認真組織實施具體招聘工作，受理應聘咨詢，接受社會公眾和媒體監(jiān)督。

　　針對招聘信息、招聘程序和辦法相關的各類意見建議，或者招聘實施過程中發(fā)現(xiàn)侵害應聘者權利的行為，可通過來信、來電反映。聯(lián)系方式如下：

　　通信地址：杭州市濱江區(qū)濱文路528號（郵政編碼：310053）

　　咨詢電話：0571-87773032（人事處張老師）

　　0571-87773093（人事處程老師）

　　電子郵箱：zimers@163.com

　　監(jiān)督電話：0571-87773090（學校紀委辦、監(jiān)察室）

　　0571-87855238（主管部門人力資源部）

　　附件1：浙江機電職業(yè)技術學院2020年特殊專業(yè)技術崗位招聘需求表

　　附件2：浙江機電職業(yè)技術學院應聘人員登記表

　　附件3：浙江機電職業(yè)技術學院高層次人才引進辦法

　　附件4：社保歷年參保證明模板

　　浙江機電職業(yè)技術學院人事處

　　2020年3月25日