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湖南岳陽湘陰縣審計局_扶貧辦_經(jīng)研中心_武裝部選調(diào)公告

來源:湘陰縣人民政府     2020-03-27 16:47:43


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湘陰縣公開選調(diào)審計局、扶貧辦、經(jīng)研中心、武裝部全額事業(yè)編制工作人員的公告已于2019年12月27日在湘陰人社微信公眾號發(fā)布。根據(jù)招聘工作的報名情況和實際需要,經(jīng)湘陰縣事業(yè)單位公開招聘公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,現(xiàn)重新發(fā)布此招聘公告。


  湘陰縣公開選調(diào)審計局、扶貧辦、經(jīng)研中心、武裝部全額事業(yè)編制工作人員公告


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號)等文件精神,因工作需要,湘陰縣決定面向全縣差額和自籌事業(yè)編制范圍內(nèi)公開選調(diào)審計局、扶貧辦、武裝部等所屬事業(yè)單位及經(jīng)濟(jì)研究中心工作人員。
  一、選調(diào)崗位
  湘陰縣審計局審計服務(wù)中心文秘1人,縣經(jīng)濟(jì)研究中心文秘2人,縣扶貧辦社會扶貧服務(wù)中心扶貧項目管理員1人,縣武裝部民兵訓(xùn)練基地管理員1名。
  二、選調(diào)范圍
  湘陰縣范圍內(nèi)使用差額撥款事業(yè)編制或自收自支事業(yè)編制的行政事業(yè)單位在編在崗工作人員。
  三、選調(diào)條件
  1、思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法,無不良記錄,敬業(yè)精神強;
  2、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
  3、錄用后在單位最低服務(wù)年限為3年。
  4、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗等其他要求詳見崗位計劃表。
  不接受具有下列情形之一的人員報名:
  ②正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的。
  ②受過黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的。
  ③有不符合職位選調(diào)任職要求的其它情況。
  四、選調(diào)辦法
  選調(diào)工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行。
  (一)報名
  1、報名時間:2020年 3 月 26日-- 3月 28 日
  2、報名地點:湘陰縣人力資源和社會保障局707事業(yè)單位管理股。聯(lián)系電話0730-2260012.
  3、報名辦法:本人申請,經(jīng)單位及主管部門同意并簽署意見、加蓋公章,持本人身份證、畢業(yè)證、資格證書原件及復(fù)印件、近期正面免冠一寸彩照3張,工作經(jīng)歷等其它相關(guān)證明材料(需加蓋本單位公章)。
  4、開考比例:原則上報名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例達(dá)到3:1后方可開考,如報名人數(shù)沒有達(dá)到規(guī)定的開考比例,經(jīng)用人單位申請,報縣公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可適當(dāng)降低開考比例或調(diào)整選調(diào)計劃,并及時向社會公布。
  (二)考試
  1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和與選調(diào)崗位相對應(yīng)的專業(yè)知識,其中公共基礎(chǔ)知識20分(包括時事政治、法律、職業(yè)道德等),專業(yè)知識80分,總分100分。閉卷考試。具體時間、地點另行通知。
  2、面試。根據(jù)筆試成績,從高分到低分按1∶2的比例確定面試對象。末位筆試成績并列人員同時進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試滿分為100分。面試時間、地點另行通知。
  考試總成績合成:筆試成績占60%,面試成績占40%。
  3、同分優(yōu)先處理辦法
  如考試總成績相同的,按下列方法處理:1、總成績相同的,以筆試成績較高者優(yōu)先;2、再相同的,以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先;如再相同,以專業(yè)技術(shù)職稱較高者優(yōu)先;如再相同,由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評定。
  (三)考察
  根據(jù)考試總成績按選調(diào)計劃1:1的比例確定考察對象。主要對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、與擬調(diào)任職位匹配等情況進(jìn)行綜合考察。
  (四)遞補規(guī)定
  1、因應(yīng)聘人員放棄面試而造成招考職位擬面試對象達(dá)不到招聘計劃2︰1比例的,在報考該職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
  2、面試后,因考核、公示等不合格或自動放棄等情況造成的招聘計劃空缺的,在已參加面試人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補一次。
  (五)手續(xù)辦理
  符合條件者按程序辦理調(diào)入手續(xù),使用全額事業(yè)編制。
  附件:湘陰縣公開選調(diào)工作人員崗位計劃表

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