2019年延邊州公開招聘“村務崗”人員公告
為貫徹落實延邊州委《關于進一步加強村級黨組織建設的意見》（延州發〔2019〕9號），著力建設一支適應脫貧攻堅和鄉村振興需要的村級帶頭人隊伍，現面向社會公開招聘從事農村事務崗位（以下簡稱“村務崗”）人員，有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
全州計劃公開招聘“村務崗”人員121名（見附件1）。
二、招聘對象
1.全日制高校畢業生；
2.退役軍人。
三、報酬待遇
1.“村務崗”人員一個聘期為3年，每月實領工資3000元，此外，由單位辦理社會保險；
2.“村務崗”人員是中共黨員的一般安排為村黨組織書記助理，非中共黨員的一般安排為村民委員會主任助理；
3.“村務崗”人員工作業績優異的，可通過組織程序進入村“兩委”班子。具備條件的，可擔任村黨組織書記或村民委員會主任。聘期內未能進入村“兩委”班子的，不予續聘。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規，品行端正，道德良好；
2.高校畢業生年齡在35周歲以下（1984年10月12日及以后出生），退役軍人年齡在45周歲以下（1974年10月12日及以后出生）；
3.高校畢業生應具有全日制大學專科及以上學歷，專業不限，退役軍人應在退役軍人事務管理局登記，具有高中及以上學歷，專業不限；
4.志愿到農村基層工作，服從組織安排，吃苦耐勞，甘于奉獻；
5.具備履行崗位職責所需的身體條件和心理素質；
6.符合崗位條件和有關規定。
（二）加分政策
具備以下條件的考生，在計算總成績時給予加分，不同加分項可以累計，但加分最多不能超過5分。標準如下：
1.延邊州戶籍人士加1分；
2.中共黨員加2分；
3.高校畢業生的最高全日制學歷，本科加1分，碩士研究生加2分；
4.退役軍人在服役期間受到獎勵，記一等功加3分，記二等功加2分，記三等功加1分。
（三）不予招聘情形
存在下列情形的，不得參加“村務崗”公開招聘：
1.曾受過刑事處罰、存在前科劣跡、被列為失信聯合懲戒對象，以及受黨紀、政紀處分尚在處分期和涉嫌違法違紀正在接受調查處理的人員；
2.曾被國家機關、事業單位開除公職，以及在各類國家考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
3.涉黑涉惡人員以及與其有重大影響的人員；
4.法律法規規定不得參加公開招聘的人員。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間
自2019年10月14日起至2019年10月25日16：30止。
2.報名材料
（1）《延邊州公開招聘“村務崗”人員報名登記表》（樣表見附件2）的電子版文檔（須規范填寫）和紙質版（須在“誠信承諾”處簽名）掃描件；
（2）戶口本、身份證的掃描件和近期1寸藍底免冠彩色照片電子版（像素約295×413、格式JPG，用報名人員身份證號碼進行命名）；
（3）畢業證書、學位證書的掃描件；
（4）退役軍人報名須同時提供退出現役和獎勵記功材料的掃描件。
3.報名方式
報名人員只能以高校畢業生和退役軍人中的一種身份，選擇一個符合招聘條件的縣（市）報考相應人員類型的“村務崗”。報名時將填寫規范的報名登記表和身份、學歷、經歷等證明材料一并發至該縣（市）報名郵箱即可。各縣（市）黨委組織部負責“村務崗”招聘的聯系人、聯系電話、報名郵箱如下：（見附件）
（二）資格初審
對報考“村務崗”人員的資格條件進行初步審查，報名信息不符合招聘條件和存在問題的不予審核通過，資格審查合格的考生由報考縣（市）黨委組織部通知并發放準考證。考生必須嚴格按照規定的時間節點領取準考證，并妥善保存以備后續使用，超時未領取的視為自動棄考。
（三）筆試
1.時間及地點
招聘“村務崗”的筆試考試不設開考比例，具體時間、地點以準考證為準，考生須持第二代居民身份證和準考證方能進入考場。未參加筆試的考生視為自動棄考，不再組織補考。
2.方式和內容
筆試采取閉卷的方式分類進行考試，滿分為100分，不設及格線，重點考察考生做農村工作、做群眾工作以及理解把握農村政策法律規定的能力，高校畢業生考生增加對文字綜合能力的考察內容。筆試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
3.成績發布
筆試成績在延邊黨建網發布，并對高校畢業生和退役軍人考生進行分類排名，按照招聘計劃1:3的比例確定各縣（市）限定朝鮮族和不限民族的“村務崗”面試初步人選。
（四）資格復審
對面試初步人選的信息進行詳細比對認定，個人信息真實準確且符合招聘條件的確定為面試考生，否則取消考試資格，責任由考生自負。
（五）面試
1.時間及地點
另行通知。
2.方式和內容
采取結構化面試的方式進行考試，滿分為100分，及格線為60分，重點考察考生在處理農村事務中的邏輯思維、綜合分析、組織協調、政策運用、秉公辦事、應急應變、語言表達等能力，當場打分并公布成績。
3.總成績計算方式
面試及格的考生按照筆試成績30%、面試成績70%的權重比例和加分政策標準計算總成績。
（六）擇崗
以縣（市）為單位，對高校畢業生和退役軍人考生總成績進行分類排名，按照排名從高到低的優先級，分類組織考生依次選擇限定朝鮮族和不限民族的“村務崗”，確定擬招聘人選。
（七）體檢與組織考察
參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規定組織開展擬招聘人選體檢工作，對體檢合格的擬招聘人選進行組織考察。
（八）公示與培訓
體檢合格并通過組織考察的擬招聘人選名單，在延邊黨建網進行公示，公示期為5個工作日。公示結束后，組織擬招聘人選參加崗前培訓。
（九）聘用與管理
崗前培訓結束后，與鄉鎮簽訂為期3年（含6個月試用期）的聘用合同，正式上崗工作。“村務崗”人員原則上應在任職村內居住，黨團關系轉至所在村，由各縣（市）組織、民政部門和鄉鎮黨委、政府進行全程動態記實管理，鄉鎮招聘事業編制人員時可為“村務崗”人員設置一定比例的崗位，表現特別優秀且符合條件的可按照相關政策及其規定程序選拔進鄉鎮領導班子。
六、考生注意事項
1.每名考生只能選擇1個符合招聘條件的縣（市）報考“村務崗”；
2.考生報名與考試時使用的身份證必須一致；
3.報考“村務崗”免收報名費、考試費，體檢費由考生承擔；
4.考生要保持報名時所留聯系電話的暢通，以便隨時通知招聘過程中的相關事宜；
5.公告未盡事宜，報名人員可向報考縣（市）黨委組織部進行咨詢。
點擊下載>>>
中共延邊州委組織部
2019年10月12日
