根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令2005年第6號）、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令2009年第139號）、《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會保障局關于進一步規范我市事業單位公開招聘工作的通知》（穗人社發〔2013〕108號）和《廣州市事業單位人事制度改革問答（一）》（穗人社發〔2010〕128號）等規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市疾病預防控制中心面向社會公開招聘16名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
廣州市疾病預防控制中心（掛廣州市衛生檢驗中心、廣州市食品安全風險監測與評估中心的牌子）是廣州市衛生健康委員會下屬公益一類處級事業單位，主要負責傳染病和慢性非傳染性疾病的預防控制；相關產品的衛生監督監測檢驗、衛生學評價、功能學試驗與評價；負責突發事件、違法案件的現場衛生學調查和采樣；承擔食品安全風險監測與評估和12320衛生熱線中心服務管理工作。
中心占地120畝，建筑面積四萬多平方米，配套建有綜合業務辦公樓、理化實驗樓、生物實驗樓、動物實驗樓、學術報告廳等建筑物，秉承“公正、科學、準確、高效”的質量方針，為社會提供優質高效、準確規范、公正誠信服務，是全市疾病預防控制和衛生監督檢驗檢測的指導中心，同時也是多所高等醫學院校的教學基地。
二、招聘崗位和資格條件
（一）招聘崗位及要求
具體內容詳見附件1：《廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市疾病預防控制中心2019年第一次公開招聘崗位需求表》。
招聘專業代碼按照附件2中《廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》。如報考人員所學專業未列入專業目錄（無專業代碼），但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業證書和課程成績單（畢業院校蓋章），經招聘單位認定為相近專業的方可報考。
招聘人員類型：2019年畢業生、非2019年畢業的往屆生、不限。
2019年畢業生是指2019年1月1日至2019年12月31日期間取得畢業證書的畢業生（含持境外學歷學位證書人員）；
非2019年畢業的往屆生是指2018年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員（含持境外學歷學位證書人員）；
不限是指以上兩類人員均可。
崗位資格條件中對工作經歷有要求的，必須提供相應的材料（勞動合同、社保繳費記錄等，不含在校生實習、創業經歷）。2014年12月前機關事業單位的工作經歷可不提供社保繳納記錄。
（二）報考條件
應聘人員應具備以下資格條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業道德；
4、適應職位要求的身體條件；
5、具備招聘職位要求的資格條件（見附件1）；
6、非廣州市戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規〔2018〕30號）規定的廣州市戶口遷入條件。
7、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考；
8、法律、法規規定的其他條件。
（三）資格條件
1、具有正高級專業技術資格的，年齡在50周歲以下；
2、具有博士學位或具有副高級專業技術資格的，年齡在45周歲以下；
3、具有碩士學位或中級專業技術資格的，年齡在40周歲以下；
4、本科學歷的，年齡在35周歲以下。
上述學歷學位在國（境）外取得的，要求同時出具教育部認證材料。
招聘條件中所涉及的年齡、工作經歷年限等時間點的計算截至報名首日。
三、報名辦法
（一）報名方式
采取網上報名的方式。應聘者在報名時間內，登錄廣州市衛生健康委員會門戶網站（http://wjw.gz.gov.cn/）中鏈接到廣州市衛生健康委員會公開招聘網站（http://gkzp.gzmed.gov.cn:8088/zhaopin/index.html，也可直接登錄該網站），在“應聘者入口”注冊用戶名后登錄，并按網上提示填寫個人信息，上傳相關材料報名。
（二）報名時間
2019年9月9日上午9時至2019年9月20日下午17時。
（三）報名要求
1、每位報考者只可報考一個崗位。
2、報名與考試時使用的身份證件必須一致。
3、報名需上傳附件：
（1）身份證（正反面）；
（2）戶口簿（首頁＋個人頁）；
（3）畢業證、學位證（2019年畢業生未取得兩證的可上傳就業推薦表和成績單代替）；
（4）報名崗位要求的專業技術資格證等證件（已通過考試未領證者，上傳成績單或發證部門出具的材料代替）；
（5）崗位要求有工作經歷者須上傳原單位人事部門出具的材料、勞動合同、社保繳費記錄；
（6）報名崗位要求的其他材料、證件。
（7）報考人員在報名系統填報的所有信息均將留存，在資格復核、聘用考察、公示、以及聘用后試用期間與真實信息進行對照，如發現應聘人員有弄虛作假的行為，報名信息與真實情況不符的將取消其面試、體檢和聘用資格，已經聘用的予以解聘。
（四）資格初審
報名期間及報名截止后，工作人員將在網上對報考者資格條件進行審核，符合條件者進入招聘考試程序。能否通過審核，在報名系統直接反饋，不另行通知，報名者應及時查看報名系統的報名狀態，如發現因資料填寫有誤、材料不全等原因審核不通過的，應及時修改資料、補全材料，再與廣州市疾病預防控制中心人事部（020－36545251）聯系進行再次審核，以免失去考試資格，審核截止時間9月27日17時，逾期不再受理修改后提交。
（五）打印準考證
通過資格初審的報考人員應于2019年10月9日自行登錄原報名網站下載打印準考證，打印時間為2019年10月9日上午9：00時至10月11日17：00時止，按準考證內容要求參加筆試。過期不打印準考證造成無法考試的后果自負。
四、考試
考試采取筆試和面試方式進行，總成績為百分制。筆試和面試成績分別占總成績的30％和70％。學歷要求本科及以上或碩士及以上的的崗位，具有博士學位的報考者可不參加筆試，經審核合格后按實際人數進入面試考核，面試成績為總成績。
考試內容為崗位所要求的專業相關知識，包含筆試面試內容。
（一）筆試
1、筆試時間和地點：時間定于2019年10月中旬，具體時間及地點以準考證上為準。
2、各專業的考試內容及分數構成參見下表。
（所有考試必須參加，缺考一門總成績算缺考），成績采取百分制，筆試總成績達到60分或以上才能進入面試程序。
3、筆試成績和面試名單于筆試結束后10個工作日內在廣州市衛生健康委員會公開招聘網站和廣州市人力資源和社會保障局門戶網站公布。
4、為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。達不到開考比例的，取消該招聘崗位或相應調減該崗位的招聘人數。
5、部分緊缺專業崗位未達到開考比例的，按穗人社發〔2013〕108號文規定，經報市人力資源行政部門批準，延長報名時間（具體內容另行公告），在同一招聘崗位相同報考條件下筆試開考比例按1：2設定仍達不到開考比例的，按實際符合報名人數開考。
（二）面試
1、資格復審：在面試前將對面試對象進行應聘資格復審。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，將取消該應聘人員參加面試的資格。通過資格復審的，進入面試。資格復審不合格的，將不安排其參加面試，并將根據筆試成績合格者中高低依次遞補面試對象。資格復審具體時間、地點、所需提供資料將另行通知。
2、面試人數：在筆試成績合格的人員中，根據成績從高分到低分按崗位擬招聘人數（1：5）的比例確定面試對象。達不到設定比例的，按實際符合面試條件的人數進行。如有進入面試范圍人選放棄面試并提前告知的，在同一崗位可按照筆試成績從高到低順序依次遞補其他考生。
3、根據崗位需求，面試以結構化面試為主要形式，綜合考查考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績、專業水平、應變能力、儀表氣質、心理素質、語言組織及表達等能力。具體時間和地點另行通知面試考生。
4、面試采取百分制，滿分為100分，70分及以上為合格，合格者方可進入下一環節。
5、面試成績以書面形式當場向考生宣布，并由考生簽名確認。
五、體檢與考察
根據考生綜合成績（綜合成績＝筆試＊30％＋面試＊70％）高低順序，按招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢和考察人選，考生應在工作人員通知的時間內參加統一組織的體檢或者復檢，逾期的將取消聘用資格。（總成績同分處理原則：若出現總成績同分的，先按面試成績區分排名高低；面試成績仍不能區分高低的，先以筆試中實踐操作考試（如無該科目或再次同分，則以專業技能筆試）的成績高低區分排名高低；若仍不能區分排名高低順序的，則加試專業能力測試，高分者進入體檢環節。）
體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛生廳關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）>的通知》（粵人社發〔2010〕382號）執行。體檢在廣州地區指定醫院進行，具體時間、地點由招聘單位確定并另行通知，所需經費由招聘單位負責。如有特殊情況不能按時體檢的，需提前告知用人單位申請延期，延期不得超過5個工作日，無故不參加體檢的視為放棄。體檢醫院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格。
考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）>的通知》（粵人社發〔2010〕276號）執行。
六、公示
經考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員，擬聘名單在面試結束后30個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局、廣州市衛生健康委員會公開招聘網站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續。
七、遞補
因下列情形導致擬聘崗位空缺的，可根據實際情況決定是否在同一崗位按考試綜合成績從高到低順序依次遞補。
（一）體檢或考察不合格的；
（二）擬聘人員公示結果影響聘用的；
（三）擬聘人選放棄聘用的；
（四）導致擬聘崗位空缺的其他情形。
八、聘用及待遇
（一）公示期滿無異議的按有關規定辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同，按規定實行試用期制度，試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。考生應在接到錄取通知后5個工作日內到招聘單位簽定就業協議；于接到報到通知后10個工作日內持身份證、學歷學位證等相關材料到招聘單位辦理入職手續，逾期取消聘用資格。
（二）獲聘用人員為事業單位編內人員，工資待遇執行廣州市事業單位工資政策。
九、注意事項
（一）應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件中規定的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。
（二）應聘人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
（三）擬聘人員應在規定時間內報到，未在規定時間內報到的視為自動放棄聘用資格。
（四）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑
事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不接受報名。
（五）2019年畢業生應承諾在2019年12月31日前取得畢業證書、學位證書，否則單位有權作出進一步處理。
本公告由廣州市衛生健康委員會負責解釋，咨詢電話：020－36545251，舉報（投訴）或監督電話：020－36055870，87302871。
廣州市衛生健康委員會
2019年8月23日
